Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

28 апрель 2026

Трудовые отчеты: что нового в статистике 2023 года?

Бюро национальной статистики внесет изменения в статистические формы и инструкции по заполнению отчетов о труде, что позволит более точно учитывать стимулирующие выплаты и премии. Также в отчеты будет добавлена информация о численности женщин, работающих на «зеленых рабочих местах», что может способствовать улучшению статистики занятости и гендерного равенства в данной сфере.

Изменения в годовом статотчете по труду

Бюро национальной статистики подготовило изменения и дополнения в приказ от 7 сентября 2020 года № 34 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике труда и занятости и инструкций по их заполнению».

Внесение изменений

Проект приказа предусматривает внесение изменений в следующие документы:

  • Статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая);
  • Инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая);
  • Статистическую форму общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования занятости населения» (индекс Т-001, периодичность месячная);
  • Инструкцию по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования занятости населения» (индекс Т-001, периодичность месячная).

Приведение в соответствие с правилами

Статотчеты будут приведены в соответствие с "Едиными правилами исчисления средней заработной платы", приказом МЗСР РК от 30 ноября 2015 года № 908. Согласно этим правилам, необходимо будет отражать стимулирующие выплаты и премии.

Новые данные в отчетах

В отчет также будет добавлена информация о численности женщин, работающих на «зеленых рабочих местах».

Предыдущая новость
Добровольные пенсионные взносы: как своевременные перечисления влияют на будущее финансовое обеспечение граждан
Следующая новость
Энергетики на старте: льготная ипотека как топливо для кадровой устойчивости отрасли