В 2025 году Казахстан столкнулся с важным событием в сфере пенсионного обеспечения. Работодатели перечислили обязательные пенсионные взносы в размере 760 миллиардов тенге в пользу более 5,5 миллионов работников. Эта инициатива призвана поддержать молодое поколение казахстанцев.
С 1 января 2024 года в стране введены обязательные пенсионные взносы работодателя (ОПВР). В 2024 году ставка составляла 1,5%, в 2025 году она возросла до 2,5%, а в 2026 году планируется достичь 3,5%. К 2028 году ставка будет доведена до 5%.
Поддержка молодого поколения
ОПВР обеспечат работников дополнительными пенсионными накоплениями на пожизненной основе. Размеры пенсий будут зависеть от пенсионных отчислений, которые формируются из трех компонентов: базовой пенсии от государства, накопительной за счет собственных отчислений и условно-накопительной за счет взносов работодателей.
Важно отметить, что уплата ОПВР осуществляется только за лиц, рожденных после 1 января 1975 года. Расходы работодателя на эти взносы учитываются как вычеты из налогооблагаемого дохода. Это позволяет сохранить нагрузку на работодателя на приемлемом уровне.