Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

15 январь 2026

Итоги реализации новой архитектуры системы Е-қызмет и ключевые сервисы

В Агентстве по делам государственной службы подведены итоги работы по реализации новой архитектуры интегрированной информационной системы "Е-қызмет". В мероприятии приняли участие руководство и сотрудники Агентства, а также представители Управления делами Президента и Академии государственного управления. "В результате разработаны 20 ключевых сервисов, предназначенных для автоматизации кадровых процессов, которые подготовлены к запуску". В этом году запланировано завершение второго этапа разработки, тестирование на безопасность и масштабирование системы.

Сегодня в Агентстве по делам государственной службы состоялось подведение итогов работы, выполненной в 2025 году, по реализации новой архитектуры интегрированной информационной системы "Е-қызмет". В мероприятии принимали участие Председатель Агентства Дархан Жазықбай, сотрудники организации, а также представители Управления делами Президента Республики Казахстан и Академии государственного управления.

Цель встречи заключалась в исполнении поручений Главы государства, касающихся цифровизации и развития новых информационных систем на платформе "QazTech". В прошлом году Агентство совместно с УДП РК завершило первый этап перевода системы "Е-қызмет" на новую платформу.

Ключевые достижения

В результате работы были разработаны 20 ключевых сервисов для автоматизации кадровых процессов, которые уже готовы к запуску. В текущем году запланировано завершение второго этапа разработки, а также проведение испытаний системы на соответствие требованиям информационной безопасности.

Кроме того, в планах предусмотрено ввод в промышленную эксплуатацию и масштабирование системы в государственных органах. Также будет разработан внешний портал и мобильное приложение для улучшения доступа к услугам.

По итогам мероприятия сотрудники Агентства, Академии государственного управления и Инженерно-технического центра Управления делами Президента, внесшие значительный вклад в цифровизацию HR-процессов, получили заслуженные награды.

Предыдущая новость
Реализация концепции развития государственной службы: новые стандарты отбора и цифровизация кадровой политики
Следующая новость
Запуск новых сервисов системы «Е-қызмет»: шаг к автоматизации кадровых процессов в госслужбе