Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

20 август 2026

Новые типовые трудовые договоры от Минтруда: как изменения в транспортной, строительной и общепитовой отраслях повлияют на рынок труда

Министерство труда и социальной защиты населения РК представило новые типовые трудовые договоры, адаптированные для различных отраслей, включая транспорт, строительство и общественное питание. Эти документы регулируют ключевые условия трудовых отношений и соответствуют требованиям Трудового кодекса РК, обеспечивая защиту прав работников и работодателей.

Минтруда разработало новые типовые трудовые договоры

Министерство труда и социальной защиты населения РК разработало единые типовые трудовые договоры для всех сфер экономики, а также отдельные варианты с учетом специфики транспортной отрасли, строительства и общественного питания.

Типовые трудовые договоры

Разработаны четыре варианта:

  • типовой трудовой договор для всех сфер деятельности;
  • типовой трудовой договор для сферы транспорта;
  • типовой трудовой договор для строительной отрасли;
  • типовой трудовой договор для сферы общественного питания.

Скачать шаблоны можно на Портале, перейдя по вышеприведенным ссылкам.

Содержание договоров

Для всех сфер деятельности типовой договор регулирует основные условия работы:

  • права и обязанности работника и работодателя;
  • оплата труда;
  • рабочее время и время отдыха;
  • гарантии и компенсации;
  • охрана труда;
  • материальная ответственность;
  • конфиденциальность;
  • защита персональных данных;
  • изменение и расторжение договора;
  • разрешение трудовых споров.

Для работников транспорта отдельно прописаны:

  • обязанности по управлению и эксплуатации транспорта;
  • соблюдение ПДД;
  • наличие водительского удостоверения;
  • прохождение предрейсовых медосмотров;
  • вопросы технического состояния автомобиля;
  • ГСМ;
  • материальная ответственность;
  • штрафы;
  • сменный и суммированный учет рабочего времени;
  • разъездной характер работы;
  • расходы на проезд, питание и проживание.

Для строительной сферы предусмотрены дополнительные требования:

  • охрана труда и безопасности;
  • обязательные инструктажи;
  • использование средств индивидуальной защиты;
  • работа на высоте и с техникой;
  • соблюдение требований при сложных погодных условиях;
  • прохождение медосмотров;
  • дополнительные гарантии за вредные условия и сверхурочную работу.

Для общественного питания договор учитывает:

  • санитарные требования;
  • особенности работы с продуктами;
  • соблюдение санитарно-эпидемиологических норм;
  • наличие действующей медицинской книжки;
  • прохождение медосмотров;
  • требования к хранению продуктов;
  • контроль сроков годности и качества сырья;
  • безопасная работа с кухонным оборудованием.

Скачивайте шаблоны по ссылкам выше, абсолютно бесплатно.

Предыдущая новость
Как краткосрочная собственность и утрата недвижимости влияют на налоговые обязательства: важные аспекты расчета налога на имущество
Следующая новость
HR Enbek внедряет новые функции: расширен учет отсутствия работников и добавлены новые виды отсутствия на портале