Новые поправки в трудовом законодательстве
Сенаторы одобрили важные изменения в трудовом законодательстве, направленные на защиту прав работников, повышение безопасности труда и развитие социального партнерства.
Основные положения закона
Согласно новым нормам, медицинские организации будут уведомлять работодателей о необходимости прохождения работниками скрининговых исследований через цифровые технологии.
Работодатели обязаны предоставлять работникам время для прохождения скрининговых исследований с сохранением места работы и средней заработной платы. Непредоставление такого отпуска повлечет ответственность для работодателя.
Дополнительные изменения
Также в рамках поправок:
- Усиливается социальное партнерство на региональном уровне и взаимодействие сторон трудовых отношений. Вводится обязанность заслушивать отчеты о реализации соглашений в рамках социального партнерства;
- Права работников дополняются нормами о защите частной жизни, уважении чести и достоинства в сфере труда;
- Работодатели обязаны обеспечивать соответствие условий труда требованиям безопасности и охраны труда;
- Расширяются права технических инспекторов по охране труда в рамках внутреннего контроля на предприятиях.