В Казахстане реализуются меры по привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в рамках Указа Президента, направленного на повышение открытости страны для талантов, инвесторов и предпринимателей.
Министерство труда и социальной защиты населения разработало законопроект, который предполагает комплексное обновление миграционного законодательства. Основной целью документа является целевое привлечение востребованных специалистов с учетом реальных потребностей рынка труда. Ключевым нововведением станет формирование перечня приоритетных профессий, который будет утвержден Правительством. В этот список войдут специалисты в сферах информационных технологий, здравоохранения, образования и культуры, где наблюдается наибольший кадровый дефицит.
Законопроект также устанавливает прозрачные условия для привлечения иностранных специалистов по приглашению работодателей. Особое внимание уделяется созданию конкурентных условий для работы и жизни в Казахстане.
В частности, расширяются возможности программы «Алтын Visa». Иностранные специалисты смогут претендовать на получение статуса долгосрочного резидента (Resident ID) после установленного периода трудовой деятельности. Этот статус предоставляет доступ к ряду преимуществ, включая налоговые преференции, доступ к финансовым услугам, расширенные возможности в сфере здравоохранения и образования, а также право работать без квотных ограничений.
Реализация этих норм обеспечит передачу знаний и навыков казахстанским работникам через привлечение иностранных специалистов, что поможет закрыть дефицит кадров и ускорить технологическое развитие, повышая производительность и создавая положительный экономический эффект.
В долгосрочной перспективе такие меры могут сделать Казахстан региональным центром притяжения квалифицированных специалистов и передовых технологий.
В настоящее время законопроект проходит межведомственное согласование. Кроме того, Министерство труда и социальной защиты населения работает над расширением перечня востребованных профессий с 51 до 174, который будет утвержден на уровне постановления Правительства Республики Казахстан. Этот перечень включает профессии, востребованные в таких отраслях, как атомная промышленность, энергетика, биотехнология, геномная медицина, здравоохранение, ядерная энергетика, водные ресурсы и ирригация.
Ожидается, что принятые меры укрепят позиции Казахстана в глобальной конкуренции за таланты и обеспечат приток квалифицированных специалистов в ключевые отрасли экономики.