8 апреля 2026 года депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан обсудили и утвердили во втором чтении законопроект, касающийся государственной службы. Этот документ теперь будет направлен в Сенат для дальнейшего рассмотрения. Основная цель законопроекта — модернизация системы государственной службы и улучшение работы государственного аппарата.
Новая концепция государственной службы
Законопроект разработан в рамках Концепции развития государственной службы на 2024-2029 годы и предполагает переход к сервисной модели. Это изменение направлено на улучшение взаимодействия с населением и повышение профессионализма служащих.
Цифровизация и прозрачность
Одним из важнейших нововведений станет полная цифровизация всех кадровых процессов. Отбор на должности в госслужбе будет проходить через интегрированную систему "Е-кызмет", что значительно повысит прозрачность и объективность конкурсных процедур.
Клиентоориентированность и карьерный рост
Закон также акцентирует внимание на клиентоориентированности государственной службы, что подразумевает обязательное и своевременное реагирование на обращения граждан. Важным аспектом является создание системы подготовки молодых специалистов, что даст возможность студентам заранее адаптироваться к работе в государственном секторе.
Социальные гарантии для госслужащих
Кроме того, законопроект предполагает введение дополнительных механизмов карьерного роста и расширение социальных гарантий для госслужащих. Это включает компенсации за переработки, дополнительный оплачиваемый отпуск и краткосрочные отпуска по жизненным обстоятельствам.