Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

2 апрель 2026

36 тысяч казахстанцев обучаются на Skills Enbek

Прикинь, больше 36 тысяч казахстанцев уже прошли обучение на платформе Skills Enbek! Это как целый город, где люди учатся новым навыкам и получают сертификаты. И знаешь, это не просто курсы, а настоящая возможность изменить свою жизнь!

С начала 2026 года более 36 тысяч казахстанцев освоили новые навыки на платформе Skills Enbek. Из них 16,7 тысяч человек являются безработными. Это обучение предоставляет возможность получения сертификатов по различным направлениям.

На данный момент зарегистрировано свыше 1,3 миллиона пользователей. Из них 56,8 тысяч начали обучение в текущем году. Всего с момента запуска платформы обучение прошли около 1,2 миллиона человек.

Статистика и популярные курсы

Среди безработных, прошедших обучение, 4 тысячи составляют молодежь в возрасте от 16 до 35 лет. Наибольшее количество обучившихся безработных зарегистрировано в городах Шымкент, Актюбинск, Туркестан, Кызылорда и Костанай. Платформа предлагает 581 курс, из которых 395 бесплатные.

Наиболее популярные курсы в первом квартале 2026 года включают "Кассир", "Курс по финансовой грамотности" и "Профессиональный курс индивидуального помощника". Каждый курс имеет свою продолжительность, варьирующуюся от 2 до 72 часов.

Удобство обучения и сертификация

Платформа ориентирована на повышение уровня образованности и профессионализма населения. Обучающиеся могут выбирать темп и язык курсов, а также отслеживать свой прогресс. После завершения курсов выдается сертификат, который автоматически добавляется в резюме на сайте Enbek.kz.

Пользователи могут воспользоваться чат-ботом для быстрой помощи и поиска информации. Обучение стало доступно через мобильное приложение Enbek, которое можно скачать на Google Play и App Store. Для получения дополнительной информации предоставлены контакты ответственных сотрудников.

Предыдущая новость
Цифровизация социально-трудовой сферы: новые возможности для улучшения качества жизни граждан
Следующая новость
Казахстан делает шаг к легальному трудоустройству граждан в Южной Корее через систему EPS