Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

2 апрель 2026

Цифровизация социально-трудовой сферы: новые возможности для улучшения качества жизни граждан

В брифинге вице-министра труда и социальной защиты населения РК Бахтияра Жазыкпаева обсуждалась системная трансформация социально-трудовой сферы в рамках Года цифровизации и искусственного интеллекта. Министерство автоматизировало 45 из 49 государственных услуг, обеспечивая проактивное предоставление услуг без необходимости подачи заявлений. Внедрение технологий искусственного интеллекта позволит расширить спектр услуг, включая назначение пенсионных выплат и пособий. "В конечном итоге все инициативы ориентированы на повышение качества жизни граждан и обеспечение справедливой социальной поддержки", — отметил Бахтияр Жазыкпаев.

Брифинг, проведённый вице-министром труда и социальной защиты населения РК Бахтияром Жазыкпаевым, сосредоточился на трансформации социально-трудовой сферы в контексте Года цифровизации и искусственного интеллекта. На сегодняшний день министерство автоматизировало 45 из 49 государственных услуг, что позволяет предоставлять их в электронном формате, включая 28 услуг, которые доступны проактивно без необходимости подачи заявлений.

Внедрение технологий искусственного интеллекта

Согласно информации, к 1 марта 2026 года было оказано 1,4 миллиона услуг, из которых 41% предоставлены в автоматическом режиме. В рамках работы по внедрению искусственного интеллекта, в 2025 году были реализованы решения для назначения адресной социальной помощи, регистрации безработных и установления инвалидности. В 2026 году планируется расширение применения ИИ для назначения пенсионных выплат и государственных пособий.

Цифровизация сферы занятости

Сфера занятости также проходит через цифровизацию: все услуги и меры поддержки переведены в электронный формат. Проект "Цифровая служба занятости" с использованием ИИ предлагает персонализированное сопровождение от выявления потребностей до трудоустройства, автоматически подбирая вакансии в случае потери работы.

Модернизация медико-социальной экспертизы

Важным направлением является модернизация медико-социальной экспертизы, где внедрены цифровые решения на основе ИИ для повышения объективности и сокращения сроков установления инвалидности. С момента запуска модели было обработано более 24 тысяч заявок, что свидетельствует о растущем доверии к цифровым инструментам.

Развитие платформенной занятости и охраны труда

В сфере платформенной занятости к системе подключены более 20 интернет-платформ, что позволило вовлечь более 395 тысяч человек. Общий объем социальных отчислений составил более 10,7 миллиарда тенге, включая пенсионные взносы и взносы на медицинское страхование. Также введена превентивная модель управления рисками в охране труда с формированием цифровой карты трудовых рисков, что позволяет прогнозировать опасные ситуации на производстве.

Предыдущая новость
Укрепление сотрудничества Казахстана и Кыргызстана в цифровизации социальных услуг: новые возможности для повышения качества жизни населения
Следующая новость
36 тысяч казахстанцев обучаются на Skills Enbek