Подготовка будущих госслужащих в Казахстане
Казахстанские школьники, стремящиеся к карьере в государственной службе, смогут начать подготовку уже в старших классах. Об этом сообщил председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазыкбай.
Законопроект о государственной службе
В настоящее время депутаты Мажилиса рассматривают законопроект о государственной службе. Во время обсуждения депутат Гульдара Нурумова задала вопросы о выделении образовательных грантов для будущих госслужащих.
"В своём докладе вы отметили, что в целях заинтересованности молодых людей государственной службой вводятся нормы о подготовке молодых кадров со школьной скамьи. Как вы сказали, будете готовить на низовые государственные должности. Это очень актуально, поскольку сегодня из общего числа госслужащих всего 17 процентов составляет молодёжь. В связи с этим у меня вопрос. Скажите, пожалуйста, каким образом будет осуществляться набор на обучение для подготовки на государственную службу? Куда молодым людям нужно обратиться, чтобы поступить на учёбу? Будут ли выделяться образовательные гранты и стипендии?" — спросила парламентарий.
Ответы на вопросы
Дархан Жазыкбай отметил, что на государственной службе работает свыше 27,5 тысячи молодых казахстанцев. Он также сообщил о наличии резерва молодых кадров и о том, что с 2023 года в сельские регионы идёт отбор молодых специалистов на руководящие должности.
"Есть у нас резерв молодых кадров. И с 2023 года по результатам GPI в сельские регионы идёт отбор молодых кадров по этой программе на руководящие должности. Поэтому мы, используя сингапурскую модель, хотим тоже привлекать молодёжь с 10-11-х классов, тех, кто изъявляет желание работать на госслужбе, кто связывает свою судьбу с государственной службой. Через образовательные гранты будем принимать такую молодёжь со школьной скамьи. Мы провели анализ, какие специальности необходимы на госслужбу. Именно по этим востребованным специальностям мы будем уже вести со школьной скамьи нашу молодёжь," — сообщил Дархан Жазыкбай.
Квалификация и карьерный рост
После 2-3 лет работы в населённых пунктах молодые специалисты смогут повысить квалификацию в Академии государственного управления. После этого их будут назначать на руководящие должности.
В прошлом году было объявлено о введении нового требования для поступления на госслужбу — обязательном знании сферы искусственного интеллекта (ИИ).