Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

19 март 2026

Пересмотр Трудового кодекса: новые возможности для дистанционной и платформенной занятости в контексте развития трудового потенциала

На заседании Правительства Премьер-министр Олжас Бектенов заявил о необходимости адаптации трудового законодательства к новым формам занятости, таким как дистанционная и платформенная. Он подчеркнул, что новая Конституция акцентирует внимание на справедливых и безопасных условиях труда. Бектенов отметил, что Министерству труда необходимо до 1 апреля представить проекты поправок в Социальный и Трудовой кодексы. Общественность и эксперты поддерживают инициативу, подчеркивая важность развития системы социального партнерства в условиях цифровой экономики.

Обсуждение изменений в трудовом законодательстве

На заседании Правительства Премьер-министр Олжас Бектенов отметил необходимость пересмотра трудового законодательства в свете новых форм занятости.

Основные акценты

  • Обеспечение справедливых и безопасных условий труда.
  • Развитие системы социального партнерства.
  • Адаптация законодательства к цифровой экономике.
  • Учет дистанционной и платформенной занятости.

Задачи Министерства труда

Министерству труда поручено до 1 апреля внести проекты поправок в Социальный и Трудовой кодексы. Основные направления изменений:

  • Совершенствование государственной политики занятости.
  • Развитие трудового потенциала населения.
Предыдущая новость
Особый статус Астана: налогообложение и правовой режим для города Алатау, защита инвестиций
Следующая новость
Оплата предсменных медосмотров: Совершенствование трудового законодательства РК