Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

24 февраль 2026

В Астане подведены итоги работы в социально-трудовой сфере за 2025 год и определены задачи на 2026 год

В Астане прошло расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК, на котором были подведены итоги работы за 2025 год и определены задачи на 2026 год. Участники обсудили создание качественных рабочих мест, развитие человеческого капитала и исполнение социальных гарантий государства, подчеркнув, что "нам необходимо консолидировать усилия вокруг обеспечения реального трудоустройства". В 2025 году было обеспечено функционирование 2,9 млн качественных рабочих мест, а в 2026 году запланировано трудоустроить 547,7 тыс. человек. Также акцентировалось внимание на выполнении социальных обязательств, включая увеличение пенсий и пособий, что позволило защитить покупательную способность 4,6 млн граждан.

В Астане состоялось расширенное заседание Коллегии Министерства труда и социальной защиты населения РК. Участники обсудили итоги работы за 2025 год и наметили планы на 2026 год в социально-трудовой сфере. Главными темами стали создание качественных рабочих мест, развитие человеческого капитала и выполнение социальных обязательств государства.

Заседание прошло под председательством заместителя Премьер-Министра и Министра культуры и информации РК Аиды Балаевой. В мероприятии также приняли участие Министр труда и социальной защиты населения РК Аскарбек Ертаев, депутаты Парламента и представители государственных органов. Аскарбек Ертаев акцентировал внимание на необходимости консолидации усилий для обеспечения реального трудоустройства.

Ключевые цели на 2026 год

В 2025 году было обеспечено функционирование 2,9 млн качественных рабочих мест, а на 2026 год запланировано трудоустроить 547,7 тыс. человек. Важным нововведением станет запуск "Цифровой службы занятости на основе ИИ", которая будет помогать соискателям находить подходящие вакансии. Министерство также продолжает выполнять свои социальные обязательства перед гражданами.

На социальные выплаты в 2025 году было выделено 5,9 трлн тенге, что составляет 23% от всех расходов республиканского бюджета. В результате индексации были повышены пенсии и пособия для 4,6 млн граждан, что помогло сохранить их покупательную способность. В 2026 году планируется дальнейший рост выплат и увеличение общего объема расходов Министерства до 6,9 трлн тенге.

Новые подходы и меры

На заседании также были обсуждены новые подходы в миграционной политике и инклюзии. Внедряется система цифрового скоринга для привлечения высококвалифицированных иностранных специалистов. Кроме того, осуществляется переход к социально-правозащитной модели для инвалидов с акцентом на цифровизацию процессов.

Во второй половине дня участники продолжили работу в формате панельных сессий. Обсуждались темы инклюзивной политики, социальной защиты людей с инвалидностью и меры противодействия коррупции. Участники акцентировали внимание на выявлении и предотвращении случаев социального мошенничества.

Предыдущая новость
Обсуждение стратегии трудоустройства и защиты прав работников в Казахстане на 2026 год
Следующая новость
В Астане обсудили планы по трудоустройству 547,7 тыс. человек и внедрению Цифровой службы на основе ИИ