На аппаратном совещании в Министерстве труда и социальной защиты населения РК под руководством министра Аскарбек Ертаева была поднята важная тема работы региональных инспекций труда. В центре внимания оказался рейтинг эффективности этих инспекций за 2025 год, который представил председатель Комитета государственной инспекции труда (КГИТ) Мейрамбек Ахметов. Он отметил, что основная цель рейтинга заключается в выявлении системных проблем в разных регионах и переходе от формального исполнения показателей к реальной защите прав работников.
Критерии оценки и результаты
Оценка проводилась по 31 показателю, сгруппированному по пяти ключевым направлениям, включая исполнение Плана развития Министерства и контроль за соблюдением законодательства. По итогам анализа было выявлено, что высокоэффективными оказались департаменты Павлодарской, Туркестанской, Кызылординской и Северо-Казахстанской областей. Мейрамбек Ахметов подчеркнул, что проведенный анализ показал разрозненность в работе регионов и нехватку единых методических подходов.
Задачи на будущее
Министр Ертаев обозначил задачи на предстоящий период, включающие сокращение разрыва между регионами и устранение дисбалансов в работе инспекций. Рейтинг был представлен не как инструмент наказания, а как механизм для принятия взвешенных управленческих решений. Также на совещании обсуждались вопросы качества подготовки нормативных правовых актов и текущий статус законопроектов, запланированных на 2026 год.
Отчеты и планы
Директора административного и юридического департаментов доложили о поправках в трудовое законодательство и вопросах социального обеспечения. В завершение совещания был заслушан отчет руководителя Департамента Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Атырауской области Бауыржана Асаинова об итогах работы за прошедший год. Министр Аскарбек Ертаев дал ряд поручений, направленных на усиление аналитической работы в сфере охраны труда и своевременное исполнение планов законопроектных работ.