Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

17 январь 2026

Работодатели получили новый доступ к личным делам сотрудников на портале Enbek.kz: что это значит для работников?

С 2026 года работодатели смогут получать доступ к электронным личным делам сотрудников только через государственный сервис. Для подтверждения доступа необходимо ответить на SMS-сообщение с кодом, что заменяет бумажные согласия.

Изменения в доступе работодателей к личным делам сотрудников

Согласно статье 8 Закона Республики Казахстан «О персональных данных и их защите» и правилам работы портала Enbek.kz, с 2026 года доступ работодателей к электронным личным делам сотрудников будет осуществляться исключительно через государственный сервис контроля доступа.

Процедура подтверждения доступа

Для подтверждения запроса на просмотр ваших данных необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Получить SMS-сообщение от службы 1414.
  2. Отправить ответное SMS с кодом подтверждения (согласие на обработку данных).

Данный метод заменяет бумажные согласия и обеспечивает защиту информации в единой системе учета трудовых договоров (ЕСУТД). Рекомендуется оперативно подтверждать запросы для своевременного оформления кадровых документов.

Предыдущая новость
Вычет по ИПН 5 000 МРП для лиц с инвалидностью с 2026 г.