Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

29 ноябрь 2025

Астана: Форум сельских акимов по местному управлению

На республиканском форуме "Диалоговая площадка сельских акимов" в Астане обсуждались вопросы повышения качества государственного управления на местном уровне, включая внедрение прямых выборов сельских акимов. Председатель Агентства по делам государственной службы Дархан Жазықбай отметил, что "профессиональная подготовка и квалификация местных акимов" являются ключевыми факторами для эффективности работы государственного аппарата. В мероприятии приняли участие депутаты, акимы и эксперты, которые обменялись мнениями и задали вопросы. Также были награждены акимы за вклад в развитие сельских регионов.

На республиканском форуме, прошедшем в столичном "Конгресс-центре", обсуждались важные аспекты повышения качества государственного управления на местном уровне. Мероприятие, организованное партией "Amanat", собрало депутатов, акимов, экспертов и представителей гражданского общества. Главной темой форума стало внедрение прямых выборов сельских акимов, что стало значительным шагом в расширении участия граждан в принятии решений, касающихся их жизни и развития регионов.

Реформа местного управления

Председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Дархан Жазықбай подчеркнул, что профессиональная подготовка и квалификация местных акимов играют ключевую роль в эффективности работы государственного аппарата. Он отметил, что с 2021 года в стране впервые были проведены прямые выборы сельских акимов, а с 2023 года внедряется практика выборов акимов районов и городов областного значения. Эти изменения требуют пересмотра требований и порядка приема на государственную службу, что позволит повысить ответственность избранных акимов перед населением.

В рамках форума также была проведена панельная сессия на тему "Сервисная клиентоориентированная государственная служба: диалог, профессионализм, транспарентность", на которой обсуждались новые подходы к управлению. Участники обменялись мнениями о важности стратегического мышления и владения цифровыми инструментами для успешного выполнения обязанностей акимов. Важным аспектом стало создание новой культуры управления, что требует не только обучения, но и изменения подхода к взаимодействию с населением.

В связи с кадровым дефицитом в регионах, с 2023 года введена система приема на государственную службу без конкурса для выпускников с высоким показателем GPA. Это решение позволило значительно сократить нехватку кадров на местном уровне, что подтверждается назначением 732 молодых специалистов на должности без конкурсного отбора. Таким образом, реформа не только способствует повышению качества управления, но и обеспечивает приток новых кадров в систему.

В завершение форума были отмечены акимы, внесшие значительный вклад в развитие сельских регионов, которые получили нагрудные знаки, грамоты и благодарственные письма. Эти награды подчеркивают важность и значимость работы местных руководителей в контексте реформирования государственного управления и повышения жизненного уровня населения в селах.

Предыдущая новость
Казахстан делится опытом e-Qyzmet на OPSI OECD
Следующая новость
e-Qyzmet высоко оценена Европейской организацией