В Казахстане в Мажилисе предложили сократить рабочую неделю для женщин, ухаживающих за детьми, пожилыми или больными родственниками. Депутаты направили соответствующий запрос премьеру Олжасу Бектенову, сообщает корреспондент.
Причины инициативы
Запрос озвучила депутат Ажар Сагандыкова. Она отметила, что женщины в стране в среднем тратят 480 минут на работу и дополнительно 246 минут на домашние дела и уход за близкими. Это приводит к значительной нагрузке, которая составляет около 13 часов в день.
"При формальном равенстве трудовых прав женщины ежедневно совмещают оплачиваемую занятость, воспитание детей, ведение домашнего хозяйства и уход за пожилыми и больными родственниками", – сказала Сагандыкова.
Депутат подчеркнула, что такая ситуация приводит к хронической усталости, эмоциональному выгоранию и снижению качества жизни, а также повышает риски для здоровья. Гендерный разрыв в оплате труда составляет 15 процентов, что добавляет экономическую уязвимость.
Третий рабочий день
Сагандыкова также указала, что женщины, ухаживающие за тяжело больными родственниками или детьми с особыми потребностями, тратят на это около 6 часов в день. Это фактически является третьим "рабочим днем", который не учитывается трудовым законодательством.
"Объём ухода в таких семьях составляет 6 часов ежедневно – фактически третий 'рабочий день', не учитываемый трудовым законодательством и не обеспеченный специальными гарантиями", – добавила депутат.
Предложения депутата
Ажар Сагандыкова предложила внести изменения в Трудовой кодекс, чтобы закрепить за женщинами, совмещающими работу и уход за детьми или больными родственниками, право на сокращённую рабочую неделю с сохранением зарплаты и социальных гарантий. Для тех, кто ухаживает за тяжело больными или детьми с особыми потребностями, предлагается ввести "плавающие" часы или дни ухода без снижения дохода и потери прав.
"Необходимо разработать подзаконные акты, предусматривающие типовые модели гибких графиков, приоритетное право таких женщин на дистанционную или смешанную занятость и недопустимость дискриминации при реализации права на сокращение часов", – заключила Сагандыкова.
Контекст
Год назад депутат Каракат Абден уже предлагала сократить рабочий день для женщин, опираясь на опыт скандинавских стран, а также продлить оплачиваемый декретный отпуск до двух лет. Ранее вице-премьер Тамара Дуйсенова обсуждала возможность перехода некоторых работников на 4-дневную трудовую неделю в Казахстане.