В Казахстане продолжается обсуждение проблемы задержки заработных плат, что вызывает серьезные последствия для граждан. Депутат Нартай Сарсенгалиев на пленарном заседании Мажилиса отметил, что из-за роста цен на продукты и задержек с выплатами многие казахстанцы вынуждены покупать еду в кредит.
Проблема задержки зарплат
"У нас дорожают продукты. Все это мешает достойному проживанию наших граждан. У нас работники, бывает, несвоевременно получают заработную плату. Мы видим, что из-за этого у нас даже продукты иногда покупают в кредит, и мы хотели ужесточить этот момент в законодательстве," – заявил он.
Сарсенгалиев предложил увеличить размер пени за невыплату зарплаты с 1,25 до 5 базовых ставок, чтобы работодатели были более ответственными в вопросах своевременной оплаты труда. Однако данное предложение не получило поддержки.
"Как будет министерство действовать в такой ситуации для недопущения задолженности по заработной плате?" – спросил депутат.
Ответ Министерства труда
Первый вице-министр труда Аскарбек Ертаев сообщил, что работодатели, задерживающие зарплату, уже несут административную ответственность по Трудовому кодексу. Однако увеличение штрафов для них в настоящее время не планируется.
"Вопросы увеличения штрафов мы поднимали, с Национальной палатой предпринимателей 'Атамекен' работали. Мы дорабатываем этот вопрос вместе с представителями 'Атамекена'. Они выражают несогласие, они против поднятия пени, потому что не у всех работодателей есть такая возможность – они вот этим аргументируют фактом," – отметил Ертаев.
Текущие правила выплаты зарплат
Согласно действующему Трудовому кодексу, заработная плата в Казахстане должна выплачиваться не реже раза в месяц и не позже 10-го числа следующего месяца. В случае задержки работодатель обязан начислить пеню за каждый день просрочки по ставке 1,25.
Также предусмотрены штрафы для работодателей: для должностных лиц – 30 МРП, для малого бизнеса – 60 МРП, для среднего – 100 МРП, для крупного – 150 МРП. При увольнении зарплата должна быть выплачена не позднее 3 рабочих дней после последнего рабочего дня, иначе также начисляется пеня и штраф.