В Жанаозене безработные начали голодовку, а акимат прокомментировал ситуацию

В акимате Жанаозена ответили на требования безработных, которые объявили голодовку у здания городского акимата.

В пресс-службе акимата города сообщили, что в Жанаозене действует специальный алгоритм, по которому безработные жители трудоустраиваются в нефтяную отрасль согласно общей очереди.

"Жители, объявившие голодовку, ранее требовали трудоустройства в нефтегазовый сектор вне очереди, на что представители акимата ответили отказом, так как это было бы несправедливо по отношению к другим людям в списке очередников.

В настоящее время в Жанаозене доступны различные возможности для трудоустройства и повышения квалификации. При этом в случае трудоустройства в рамках государственных программ за соискателем сохраняется очередность в алгоритме трудоустройства в нефтяную отрасль, то есть, работая на другой работе, можно ожидать своей очереди в нефтегазовом секторе", - пояснили в акимате Жанаозена.

"Уважаемые земляки, мы не можем выполнить ваше требование, так как это ущемит права остальных жителей нашего города, которые спокойно работают в различных сферах, ожидая своей очереди. Мы призываем вас к благоразумию. Не поддавайтесь на провокации", - обратились в пресс-службе акимата Жанаозена к гражданам, объявившим голодовку.

Напомним, 10 апреля в Астане, у здания Минэнерго, собрались бывшие сотрудники компании, ранее проигравшей тендер на выполнение нефтесервисных работ для дочерней компании.

Собравшиеся требовали трудоустроить их в штат компании. Ранее в компании сообщили, что работникам было предложено трудоустройство в другую организацию с сохранением заработной платы, в среднем составлявшей 700 тысяч тенге. Однако экс-сотрудники отказались от предложенных условий, настаивая на отмене результатов тендера.

"Вместе с тем по ранее направленным жалобам фондом была проведена проверка конкурсных процедур на предмет соблюдения законности, в результате которой нарушения выявлены не были", - заявили ранее в компании.

Требования работников постоянно меняются

Напомним, что председатель правления компании заявлял, что требования работников из Жанаозена постоянно меняются. Он также разъяснил, почему работники работают только по контракту.

"Ранее тендерное соглашение заключалось на один год. Сейчас мы решили перейти на трехлетний контракт. Это не только позиция компании. У частных компаний есть свои риски. Будет сложно, если они подпишут на три года, а затем цена на оборудование возрастет из-за инфляции. Конечно, это зависит от готовности каждой компании", - сказал ранее председатель правления.