С 1 января 2025 года ставка обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) составит 2,5%, а доля этих взносов в едином платеже на заработную плату достигнет 10,5%.
Ежемесячный доход работника, используемый для расчета ОПВР, должен находиться в диапазоне от минимального размера заработной платы (МРЗП), установленного на соответствующий финансовый год, до 50-кратного значения МРЗП, определенного законодательно на этот же период.
Порядок уплаты ОПВР осуществляется следующим образом:
1) Индивидуальные предприниматели (ИП), юридические лица и лица, занимающиеся частной практикой, должны уплачивать взносы с доходов своих работников, а также с выплат физическим лицам по гражданско-правовым договорам, касающимся выполнения работ или предоставления услуг. Платеж должен быть произведен не позднее 25 числа месяца, следующего за месяцем, в котором были осуществлены выплаты.
Важно отметить, что Министерство труда и социальной защиты населения разъясняет, что согласно пункту 8 статьи 248 Социального кодекса ОПВ, ОПВР подлежат уплате всеми гражданами с их доходов, а объектом для расчета ОПВ и ОПВР выступают:
• для наемных работников – их заработная плата;
• для индивидуальных предпринимателей – доходы от предпринимательской деятельности;
• для частных нотариусов – вознаграждение за оказанные услуги.
Таким образом, на сегодняшний день уплата ОПВР с доходов по гражданско-правовым договорам не предусмотрена.
2) ИП (исключая тех, кто указал в подпункте 3 пункта 9 статьи 248 Социального кодекса), фермерские и крестьянские хозяйства, а также лица, занимающиеся частной практикой, должны уплачивать взносы за себя не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным;
3) ИП, использующие специальный налоговый режим на основе патента, обязаны внести платеж в сроки, определенные Налоговым кодексом для уплаты стоимости патента.
От уплаты ОПВР освобождаются:
1) граждане, достигшие пенсионного возраста согласно пункту 1 статьи 207 Социального кодекса;
2) лица с инвалидностью первой или второй группы, если инвалидность установлена бессрочно;
3) военнослужащие (за исключением военнослужащих срочной службы), сотрудники спецслужб и правоохранительных органов, а также лица, права которых на получение специальных званий были отменены с 1 января 2012 года;
4) получатели пенсионных выплат по выслуге лет;
5) судьи Конституционного Суда Республики Казахстан, чьи полномочия завершились согласно срокам, установленным Конституцией, и которые получают пожизненное содержание, а также судьи в отставке, получающие денежное содержание;
6) лица, родившиеся до 1 января 1975 года.
Неправильная уплата или несвоевременная уплата ОПВР может привести к штрафам и другим санкциям. Работодатели должны внимательно следить за изменениями в законодательстве и обеспечивать корректное выполнение требований. Рекомендуется проводить регулярные консультации с бухгалтером или налоговым консультантом для обеспечения соблюдения всех норм.
Кроме того, с 2025 года планируется внедрение новых информационных систем для упрощения процесса уплаты взносов, что может снизить административные нагрузки на предприятия и индивидуальных предпринимателей. Гражданам стоит также следить за обновлениями на сайте Министерства труда и социальной защиты населения для получения актуальной информации о своих обязательствах и изменениях в законодательстве.