Процесс получения РВП в Казахстане для иностранцев: Легальное пребывание свыше 90 дней

Иностранным гражданам из стран ЕАЭС (таких как Россия, Беларусь, Кыргызстан, Армения) необходимо получить разрешение на временное проживание (РВП), если они планируют находиться в Казахстане более 90 дней. Жители других стран СНГ должны оформить РВП для пребывания свыше 30 дней. В данном тексте мы подробно рассмотрим, каким образом можно получить РВП в Казахстане, что для этого понадобится и какой пакет документов потребуется собрать.

Максимальный срок пребывания иностранцев в Казахстане без регистрации

Казахстан становится все более привлекательным местом для граждан иностранных государств, как по личным причинам, так и в сфере бизнеса или трудовой деятельности. Особенно востребованными Казахстан делает россиян как из-за близости экономических и культурных связей, так и в связи с актуальной геополитической ситуацией.

По законодательству, пребывание иностранцев в Казахстане, включая россиян, подлежит учету, и установлены четкие сроки нахождения.

Закон № 477-IV от 22.07.2011 г. «О миграции населения» регламентирует процесс регистрации иностранцев в стране. В зависимости от гражданства, оформление визы может быть обязательным, однако для граждан тех стран, с которыми у Казахстана есть безвизовые соглашения, виза не требуется. Для граждан СНГ и ЕАЭС существуют специальные условия (безвизовый режим и продленные сроки пребывания без регистрации).

Таким образом, легальный срок нахождения иностранца в Казахстане зависит от:

• гражданства (ЕАЭС, СНГ, другие страны);
• наличия РВП или ВНЖ в Казахстане.

Условия въезда в Казахстан для иностранцев из стран, не входящих в СНГ

Согласно пункту 17 Правил въезда и пребывания иностранных граждан в Казахстане, утвержденными Постановлением Правительства РК №148 от 21.01.2012 г., граждане определенных государств Юго-Восточной Азии, Европы, Ближнего Востока и США могут находиться в Казахстане без визы.

• Срок их пребывания в стране не должен превышать 30 календарных дней с момента пересечения границы;
• Общий срок пребывания не может превышать 90 календарных дней в течение 180 дней.

Условия въезда для граждан стран ЕАЭС и СНГ

• Азербайджан;
• Армения;
• Беларусь;
• Грузия;
• Кыргызстан;
• Молдова;
• Россия;
• Украина.

• Прибыв в Казахстан, принимающая сторона обязана уведомить миграционную службу в течение 3-х дней о прибытии иностранца (независимо от его гражданства и цели визита);
• На 30-й день необходимо зарегистрироваться в миграционной службе, что продлевает срок пребывания еще на 60 календарных дней. В итоге иностранец имеет возможность находиться в стране максимум 90 дней (30 дней без РВП плюс 60 дней с РВП). В этот период можно также оформить РВП для граждан из стран ЕАЭС.

Постановление вводит изменения в ранее действующее, уточняя, что максимальный срок пребывания зависит от того, как иностранец пересек границу:

Для граждан, безвизовых: 30 дней с момента въезда, в общем — 90 дней в 180-дневный период;

Для граждан ЕАЭС: 90 дней с момента въезда, также 90 дней за 180-дневный срок;

Для иммигрантов, прибывающих по визе: в течение срока действия визы;

Для тех, кто оформил РВП: по окончании действия РВП;

Для иммигрантов, которые выехали на ПМЖ: 30 дней после оформления документов для выезда.

Ранее действующие правила "визарана", позволявшие "обнулять" срок пребывания, теперь ограничены 30 или 90 днями в зависимости от типа документа. Отчет начинается с фактического выезда из страны.

При превышении установленного срока, такой иностранец рискует получить отказ во въезде обратно после выезда из Казахстана.

Важно отметить, что новые правила не касаются иностранцев с РВП. Например, россияне могут находиться в Казахстане либо до 90 дней без РВП, либо на весь срок его действия, если РВП оформлено.

Таким образом, для краткосрочного пребывания РВП не требуется, но той категории лиц, кто планирует задержаться на более длительный срок, понадобится оформление РВП. Он также требуется для получения ВНЖ в Казахстане.

С 01.01.2024 года в Казахстане будет обязательной процедура дактилоскопии для всех иностранцев. Обязанность проходить дактилоскопию возникает при оформлении документов, таких как удостоверение личности или ВНЖ.

Ответственность за нарушения миграционного законодательства Казахстана

При нарушении миграционных норм (например, невыезд по истечении 30 дней без получения РВП) иностранцам может грозить ответственность по статье 517 КоАП РК.

• В пределах 3 суток — предупреждение;
• С 3 до 5 суток — штраф в 10 МРП;
• С 5 до 10 суток — штраф в 15 МРП;
• Свыше 10 суток — штраф в 25 МРП или административное выдворение.

Кто может и как получить РВП в Казахстане?

Разрешение на временное проживание (РВП) — это документ, выдаваемый иностранцам или лицам без гражданства, находящимся временно в Казахстане. Для граждан из стран ЕАЭС и СНГ РВП заменяет визу (виза не обязательна для россиян и граждан СНГ).

Оформление РВП позволяет находиться в стране дольше 90 дней на протяжении 180-дневного периода, но для этого необходима конкретная цель пребывания.

Причинами для оформления РВП могут служить:

• трудовая деятельность, учеба, медицинское лечение;
• создание и развитие бизнес-проектов;
• воссоединение с семьей.

РВП может быть оформлено по ходатайству принимающего лица — гражданина Казахстана или иностранца, постоянно проживающего в стране, либо юридического лица, зарегистрированного в Казахстане. Принимающая сторона должна будет обратиться для оформления РВП:

• в миграционный центр;
• в отделение миграционной службы.

Обычно процесс оформления занимает от 1 до 5 рабочих дней.

Если оформляется через портал Egov.kz, срок может сократиться до 1 рабочего дня.

Важно: детям до 16 лет оформление РВП не требуется.

Также обратите внимание, что наличие РВП не дает права на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя или на приобретение недвижимости в Казахстане.

Узнайте, может ли иностранец открыть ИП в Казахстане, или как ему организовать бизнес в стране.

Вопрос, как зарубежному гражданину открыть банковский счет в казахстанском банке, также требует внимания.

РВП для трудовой деятельности в Казахстане: процесс получения

Наиболее простой способ получить РВП и остаться в Казахстане более 90 дней — это трудоустройство.

Но для работы иностранному гражданину может понадобиться предварительное оформление разрешения на трудовую деятельность.

Требования к получению разрешения варьируются в зависимости от гражданства и страны происхождения. Например, для граждан Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины существует возможность работать у частных лиц без специального разрешения, но при трудоустройстве в ИП или ТОО оно будет обязательным. Для оформления разрешения требуется наличие ИИН, который получает работодатель.

Граждане ЕАЭС (Россия, Кыргызстан, Беларусь, Армения) могут трудиться в Казахстане без получения специального разрешения, если у них есть трудовой договор или договор гражданско-правового характера. Для перечисления зарплаты и социальные отчисления работодатель также должен оформить казахстанский ИИН для своего работника. Это позволит иностранцу открыть банковский счет.

Узнайте, как получить ИИН, здесь.

Когда определитесь с необходимостью получения разрешения на трудовую деятельность и найдете потенциального работодателя, можно переходить к этапу оформления РВП в Казахстане.

Для получения разрешения на временное проживание (РВП) в Казахстане гражданам России и другим представителям стран ЕАЭС, которые планируют работать, понадобятся такие документы:

• заполненная анкета-заявление от работодателя;

• оригинал паспорта иностранного гражданина (для россиян допустим внутренний, но предпочтительнее заграничный паспорт);
• трудовой договор (либо гражданско-правовой договор для жителей ЕАЭС);
• уведомление о прибытии.

Обратите внимание: РВП оформляется в соответствии с сроком действия трудового контракта, но не может превышать один календарный год. Если трудовой договор имеет срок менее одного года, то РВП будет выдано на время действия этого контракта.

Важно: если вы оформляете РВП на основании национального паспорта, то заранее следует подготовить его нотариально удостоверенный перевод на английский язык. Это требуется, поскольку в РВП фамилия и имя будут написаны латиницей. Чтобы избежать ошибок в написании, рекомендуется предоставить миграционной службе корректную версию этих данных сразу.

РВП можно оформить не только для работника, но и для членов его семьи, срок оформления будет таким же, как и для самого работника.

Супругу(ге) иностранца необходимо предоставить свидетельство о браке, а детям — свидетельства о рождении (хотя РВП для детей не оформляется, информация о них будет запрашиваться миграционной службой). РВП обеспечивает возможность поступления ребенка иностранца в казахстанское образовательное учреждение.

Копии свидетельств о браке и о рождении должны быть нотариально заверены и переведены на казахский или русский языки (если документы составлены на других языках). В зависимости от страны, где были выданы документы, может потребоваться отметка о легализации или апостилировании.

Работодатель подает документы в миграционную полицию по месту регистрации компании, где планируется трудоустройство иностранца. В отдел миграционной полиции может явиться:

• сам работодатель;
• лицо, уполномоченное по доверенности действовать от имени работодателя.

Результатом этой госуслуги будет являться справка о временной регистрации с QR-кодом.

Дополнительную информацию о получении вида на жительство в Казахстане можно найти здесь.

Как работодателю оформить РВП иностранцу в онлайн-формате?

Кроме того, работодатель может оформить РВП для граждан России и других стран ЕАЭС через интернет на портале Egov.kz. Сначала нужно отсканировать паспорт иностранца и собрать все необходимые документы.

Для онлайн оформления РВП через Egov.kz необходимо:

• авторизоваться на портале;
• перейти по разделам «Главная», «Гражданам», «Гражданство, миграция и иммиграция», «Иностранцам: въезд в РК и гражданство»;
• выбрать услугу «Выдача иностранцам… разрешения на временное пребывание…»;

• заказать услугу онлайн;

• если иностранный гражданин получает РВП впервые, нужно выбрать тип «Первичная выдача РВП», остальные данные работодателя заполнятся автоматически;

• в поле для указания цели пребывания можно выбрать один из трех вариантов: воссоединение с семьей, работа или бизнес;

• при выборе цели «Работа» необходимо загрузить сканы трудового контракта или гражданско-правового договора (для жителей ЕАЭС) и заполнить информацию о приглашаемом лице;

• в поле «Данные о приглашаемом лице» откроется большая форма для ввода сведений о работнике-иностранце (Ф.И.О., пол, гражданство, номер телефона и прочее);

• также необходимо загрузить скан-копию паспорта иностранного;

• после того как все поля будут заполнены, информацию следует сохранить и подписать заявку электронной цифровой подписью работодателя.

Результат будет предоставлен в течение одного дня. Услуга является бесплатной. Заявитель сможет увидеть документ в своем личном кабинете на портале Egov.kz.

В законах не указаны ограничения по количеству раз, когда иностранец может получать РВП. Подавать документы возможно ежегодно, что позволяет иностранцам легально находиться на территории Казахстана длительное время.

В то же время, если иностранец меняет работу после получения РВП, в течение 15 дней он должен обновить свое разрешение. При увольнении необходимо в этот срок найти новое место работы, а новый работодатель уже подает документы от своего имени.

Если иностранец выезжает из Казахстана и затем возвращается (например, по отпуску), работодатель обязан уведомить миграционную службу о возвращении своего сотрудника и обновить его РВП в течение трех дней. В таком случае повторно собирать пакет документов не нужно. Работателю потребуется только подать уведомление о прибытии и соответствующее ходатайство.

Таким образом, если иностранец планирует оставаться в Казахстане более 90 дней, он может сделать это, найдя работу у местного работодателя.

Конечно, нахождение работы в другой стране может быть сложным и потребовать усилий, особенно если речь идет о 15-дневном сроке при смене места работы. Однако квалифицированные специалисты могут оказать необходимую помощь как иностранцам, так и их работодателям.

Они предоставят все необходимые рекомендации по оформлению иностранца, вопросам налогообложения его доходов и помогут в подготовке документов для легального пребывания в стране.

Если иностранец планирует открыть общество с ограниченной ответственностью (ТОО) в Казахстане, помощь в регистрации бизнеса также будет доступна.

Если вам требуется поддержка в получении РВП, трудоустройстве или защите ваших прав, можно оставить заявку, и в рабочее время с вами свяжутся.