Учитываются ли доходы по договору ГПХ при расчете пенсии по возрасту?

Часто услуги на основании договоров ГПХ предоставляют лица, находящиеся накануне выхода на пенсию (не являясь индивидуальными предпринимателями). С доходов, выплачиваемых по таким договорным отношениям, заказчик, выступающий в роли налогового агента, осуществляет пенсионные отчисления в ЕНПФ. Однако, возникает вопрос: если исполнителю в текущем году предстоит выйти на пенсию, будут ли эти доходы учтены при формировании размера будущей пенсии? Как именно они могут повлиять на итоговую сумму пенсии? Давайте проясним эти моменты.

Обратимся к законодательной базе – Социальному кодексу, который отвечает за вопросы назначения и расчета пенсионных выплат в Казахстане.

Согласно первому пункту статьи 210 Социального кодекса, расчет пенсий по возрасту производится на основе 60% от среднемесячного дохода, который получает будущий пенсионер.

Определение среднемесячного дохода осуществляется в соответствии со статьей 211 данного Кодекса. Для этого берется総 доход физического лица за 36 последовательных месяцев работы и делится на 36 (пункт 1 статьи 211 Социального кодекса).

При этом следует учитывать, что для расчета пенсии установлен верхний предел: он не может превышать 55 МРП (пункт 2 статьи 211 Социального кодекса). Таким образом, в 2025 году эта граница составляет:

55 * 3932 = 216 260 тг. в месяц.

Если же среднемесячный доход гражданина за указанные 36 месяцев превысил установленный предел, расчет пенсии все равно осуществляется с применением этого максимального значения.

Важно отметить, что Социальный кодекс не требует, чтобы для расчета пенсии учитывались только последние 36 месяцев перед выходом на пенсию. В случае объявленного режима ЧС или других ограничительных мер (например, во время пандемии) возможно заменить эти месяцы другими, которые предшествовали или следовали за ними (пункт 1 статьи 211 Социального кодекса).

К примеру, если гражданин не получал доход в марте-мае 2020 года, можно учесть декабрь 2019 года, январь и февраль 2020 года (если эти месяцы более удобны для расчета будущей пенсии).

Таким образом, планируя выход на пенсию в 2025 году, можно выбрать для расчета среднемесячного дохода любые периоды, такие как 2000-2003 или 2021-2023 годы и т.д. Важно, чтобы выбранные периоды отличались максимальными размером полученного дохода, так как это напрямую влияет на будущие пенсионные выплаты.

При этом следует учитывать только те доходы, с которых производились отчисления в ЕНПФ или ранее действующие накопительные пенсионные фонды.

Поскольку по договорам ГПХ заказчик удерживает и перечисляет отчисления в ЕНПФ, такие доходы учитываются при расчете среднемесячного дохода, необходимого для определения размера пенсии. Гражданам стоит запросить выписку из ЕНПФ в своем отделении или через личный кабинет на портале enpf.kz с 01.01.1999 года (данные за 1998 год отсутствуют) и выбрать те периоды, в течение которых отчисления были максимальными за три последовательных года. При этом не имеет значения, были ли эти отчисления сделаны с доходов по трудовому договору или договору ГПХ. Этот период необходимо указать в заявлении на назначение пенсии по возрасту.

Также стоит отметить, что при выборе периода для расчета среднемесячного дохода следует учитывать возможность изменения страхового стажа. Работая по договору ГПХ, гражданин может накапливать стаж, который также влияет на размер пенсии. Поэтому важно следить за тем, чтобы все отчисления осуществлялись своевременно и в полном объеме.

Кроме того, перед выходом на пенсию рекомендуется проконсультироваться с профессиональным юристом или специалистом по пенсионным вопросам. Это поможет избежать ошибок при заполнении документов и выборе периодов для расчета пенсии.

В заключение, доходы по договорам ГПХ действительно учитываются при расчете пенсии в Казахстане, и их правильная интеграция в расчет может существенно повысить размер будущих пенсионных выплат. Следует внимательно подходить к выбору периодов и контролировать процесс отчислений в ЕНПФ, чтобы обеспечить максимальную финансовую защиту на старость.