Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

22 июнь 2026

Профессии в цифре: социальные гарантии под контролем технологий

В Казахстане создадут Единый цифровой реестр профессий, который автоматизирует назначение социальных гарантий для работников во вредных условиях труда. Это нововведение позволит перейти к риск-ориентированной модели, где льготы будут зависеть от реального уровня профессионального риска на рабочем месте.

Единый цифровой реестр профессий создадут в Казахстане

В Министерстве труда и социальной защиты населения РК обсудили реформу системы социальных гарантий для работников, занятых во вредных условиях труда. Одним из ключевых нововведений станет создание Единого цифрового реестра профессий и связанных с ними социальных гарантий.

Вопрос был рассмотрен на аппаратном совещании под председательством министра труда Аскарбека Ертаева.

По данным Республиканского научно-исследовательского института по охране труда, в 2025 году под воздействием вредных производственных факторов работали около 477 тысяч человек. При этом расходы работодателей на предоставление льгот и компенсаций за последние пять лет выросли более чем в два раза — со 140,1 млрд до 310,9 млрд тенге.

Сегодня работникам вредных производств предоставляются шесть основных видов социальных гарантий:

  • сокращенная продолжительность рабочего времени;
  • дополнительный отпуск;
  • повышенная оплата труда;
  • обязательные профессиональные пенсионные взносы;
  • выдача молока;
  • лечебно-профилактическое питание.

Вместе с тем в Минтруда отмечают, что действующая система основана на так называемом «списочном» подходе. Льготы предоставляются исходя из наименования профессии, включенной в специальные перечни, а не по фактическим условиям труда на конкретном рабочем месте. Это приводит к различиям в предоставлении гарантий и несоответствию между действующими отраслевыми списками профессий.

Для решения этой проблемы ведомство планирует перейти к риск-ориентированной модели. Размер и объем социальных гарантий будут зависеть от реального уровня профессионального риска на рабочем месте — от низкого до очень высокого.

Одним из главных инструментов новой системы станет Единый цифровой реестр профессий. Предполагается, что он позволит автоматизировать назначение социальных гарантий, повысить прозрачность принимаемых решений и обеспечить более справедливое распределение мер поддержки.

Минтруда намерено отказаться от устаревшего подхода, когда льготы зависят только от названия профессии. В будущем социальные гарантии для работников вредных производств будут привязаны к реальным условиям труда и уровню профессионального риска, а их учет будет вестись через единый цифровой реестр.

Предыдущая новость
Казахстан: Экологический щит крепчает — новые правила борьбы с отходами и эмиссиями