Изменения в правилах назначения социальных выплат по потере работы
11 июня 2026 года был принят закон № 306-VIII, который внес изменения в Социальный кодекс Республики Казахстан, касающиеся порядка назначения и выплаты социальных выплат по случаю потери работы.
Новые полномочия уполномоченного органа
Согласно поправкам, уполномоченный государственный орган теперь самостоятельно определяет порядок:
- исчисления размеров выплат;
- назначения;
- осуществления;
- перерасчета;
- приостановления;
- возобновления;
- прекращения;
- пересмотра решений о назначении либо отказе в назначении социальной выплаты.
Предельный размер выплаты
Установлен предельный размер выплаты по случаю потери работы. Максимальная сумма теперь не может превышать 45% от семикратного минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете на дату возникновения права на выплату.
Порядок повторного получения выплаты
Изменения также затронули порядок повторного получения социальной выплаты. При последующем обращении выплата будет назначаться только по истечении 12 месяцев после месяца последнего получения пособия. При этом за каждый месяц ранее полученной социальной выплаты из общего стажа участия в системе обязательного социального страхования будет вычитаться 12 месяцев.
Переходные положения
Законом предусмотрены переходные положения. Граждане, которые будут получать социальную выплату по случаю потери работы по состоянию на 31 декабря 2026 года, сохранят право на ее получение до окончания установленного срока.
Вывод
Таким образом, изменения направлены на уточнение порядка назначения социальных выплат по потере работы, установление предельного размера пособия и новых условий для повторного обращения за выплатой.