Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

18 июнь 2026

Министр труда прокомментировал ситуацию с женщиной-курьером в Алматы, которая была запечатлена с младенцем на руках и рюкзаком, отметив, что обеспеченность женщин в трудовой сфере требует внимания.

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана изучает ситуацию с женщиной-курьером, работающей с младенцем, и планирует разработать единые правила для регистрации граждан на платформах доставки. В то же время, семье предложены вакансии в сфере IT, а министр подчеркнул важность обращения в карьерные центры для трудоустройства.

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана провело анализ ситуации с женщиной-курьером, которая была замечена в Алматы с младенцем на руках и рюкзаком службы доставки. Об этом сообщил министр Аскарбек Ертаев.

Фотография женщины вызвала широкий резонанс в социальных сетях. По словам министра, ведомство изучило положение её семьи. У супруга женщины высшее образование в области информационных технологий, а сама она имеет среднее специальное образование по специальности "Дошкольное образование".

"19 мая они прибыли в Алматы, чтобы самостоятельно попробовать (найти работу - прим.). Мы рекомендуем всей молодёжи, которая переезжает, обращаться в карьерные центры. Именно там расскажут, какие есть вакансии и возможности", — отметил Ертаев.

Вопросы к платформе доставки

Министр подтвердил, что женщина зарегистрировалась как курьер, однако у ведомства возникли вопросы к платформе, через которую она работала.

"Какой инструктаж она проходила, как его проходила, как её допустили с ребёнком?" — задался вопросом Ертаев.

Представители службы доставки попросили время для подготовки ответа, и министерство планирует вернуться к этому вопросу на следующей неделе.

"Нам нужно определить единый порядок, который будет регулировать регистрацию наших граждан на таких платформах: какую технику безопасности, какие инструкции они должны пройти", — добавил министр.

Семейное положение и поддержка

Журналисты предположили, что женщина могла выйти на работу с ребёнком из-за болезни супруга, однако Ертаев опроверг эту информацию. Он сообщил, что у семьи есть автомобиль с кредитом в 2 миллиона тенге, а в Шымкенте живут их родственники.

"Есть родной брат, который занимается сферой ломбардов, родители неплохо живут. Поэтому у них обеспеченность хорошая", — заявил министр.

На вопрос о том, означает ли это, что женщина просто решила "прогуляться с курьерским рюкзаком", министр ответил отрицательно.

"Я не говорю, что она решила прогуляться. Они действительно приехали, зарегистрировались, но нужно было обращаться в карьерный центр. Это моя рекомендация как министра труда: если молодая семья переезжает в новый город, нужно обратиться в карьерный центр", — подчеркнул Ертаев.

Предложенные вакансии

Министерство также проработало возможные меры государственной поддержки для семьи. Супругу женщины предложили несколько вакансий в сфере IT с хорошей заработной платой.

"У нас работодатели каждый месяц предлагают 107 тысяч вакансий. Они есть в разных сферах. Нужно обращаться через карьерные центры. Их задача — помогать молодёжи трудоустраиваться", — отметил чиновник.

Работа подростков

Журналисты также подняли вопрос о подростках, работающих курьерами и в сфере услуг. Ертаев напомнил, что законодательство позволяет работать с 14 лет при соблюдении установленных требований.

"Тем не менее на последнем заседании правительства мы объявили, что берем этот вопрос на контроль. Если дети работают, наличие трудовых договоров обязательно, и техника безопасности должна соблюдаться", — заключил министр.

Контекст

11 июня вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай отказалась комментировать ситуацию с женщиной-курьером и младенцем, заявив, что не знает всех обстоятельств, и назвала произошедшее вопросом семейного бюджета и взаимоотношений.

По данным исследования Минтруда, более 70 процентов работающих подростков в Казахстане трудились без официального договора. Ведомство готовит изменения, которые предусматривают обязательное страхование несовершеннолетних работников и усиление контроля за условиями их труда.

Предыдущая новость
Когда ждать решения о повышении минимальной заработной платы в Казахстане?