Реформа пенсионной системы в Казахстане
В Казахстане планируется реформирование пенсионной системы. Об этом сообщил председатель Национального банка Тимур Сулейменов.
Цели реформы
По словам главы Нацбанка, правительство совместно со Всемирным банком разрабатывает концептуальные подходы, направленные на:
- повышение охвата населения;
- увеличение доходности Единого накопительного пенсионного фонда (ЕНПФ).
Структура пенсионной системы
Сулейменов отметил, что пенсионная система Казахстана является смешанной. Она включает:
- элементы солидарной системы для тех, у кого есть стаж до 1998 года;
- накопительную часть, которая вызывает множество вопросов, включая пороги достаточности и коэффициенты замещения.
Изменения в демографической структуре и продолжительности жизни требуют адаптации пенсионной системы к новым реалиям.
Работа над реформами
При Министерстве труда и социальной защиты населения функционирует рабочая группа, занимающаяся реформированием пенсионной системы. Ожидается, что к сентябрю будут представлены новые концептуальные подходы.
Инвестиционная стратегия ЕНПФ
Для повышения доходности пенсионных накоплений Национальный банк планирует усовершенствовать инвестиционную стратегию ЕНПФ, увеличив доли высокодоходных активов, таких как:
- акции;
- альтернативные инструменты.
В июне был создан новый портфель альтернативных инструментов, и осуществлён первый транш на сумму 500 миллионов долларов. Продолжится работа по развитию института частного управления пенсионными активами.
Обсуждение моделей пенсионной реформы
Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев также упоминал о возможных изменениях в пенсионной системе. В правительстве обсуждаются различные модели, включая модель "4 + 1", которая предполагает распределение обязательных пенсионных взносов работодателя между личными счетами граждан и общим пенсионным счётом для пожизненных выплат.