Повышение заработной платы в Казахстане
В рамках нового Комплексного плана повышения доходов населения на 2026-2029 годы в Казахстане продолжится политика повышения заработной платы работников. Об этом сообщил первый заместитель министра национальной экономики Азамат Амрин на пресс-конференции в Правительстве.
Текущие показатели
На сегодняшний день:
- Доля фонда оплаты труда в добавленной стоимости составляет около 30,6%.
- Разрыв между средней и медианной заработной платой достигает 39,2%.
Планируемые меры
Для решения указанных вопросов предусмотрены следующие меры:
- Повышение минимальной заработной платы.
- Рост доходов наемных работников.
- Увеличение заработной платы гражданских служащих.
- Повышение средней зарплаты производственного персонала субъектов естественных монополий.
- Индексация окладов государственных служащих каждые три года.
- Системные меры социального партнерства.