Новый сервис уплаты налогов с фонда оплаты труда
На заседании Проектного офиса внедрения Налогового кодекса, которое прошло под руководством заместителя Премьер-министра и министра национальной экономики Серика Жумангарина, был представлен новый сервис в Кабинете налогоплательщика. Этот инструмент позволит работодателям производить расчеты и уплату обязательных платежей с фонда оплаты труда всего в одно нажатие.
Упрощение налоговых процедур
Вопрос упрощения механизма уплаты налогов и социальных платежей с фонда оплаты труда поднимался предпринимателями и бухгалтерским сообществом на предыдущих встречах Проектного офиса. На сегодняшний день работодатели осуществляют около 7-8 различных социальных платежей за своих сотрудников, каждый из которых требует отдельного расчета.
Функционал нового сервиса
Новый сервис будет автоматически рассчитывать все необходимые платежи, учитывая действующие льготы и особенности отдельных категорий работников. Он также сможет формировать и отправлять платежные документы в банк.
Благодаря интеграции с государственными информационными системами, сервис будет учитывать статус работников и применять соответствующие режимы расчета. Кроме того, предусмотрена возможность ведения табеля рабочего времени, на основании которого будут автоматически производиться необходимые начисления.
Преимущества для бизнеса
Ожидается, что внедрение данного сервиса значительно снизит административную нагрузку на малый и средний бизнес, в том числе позволит отказаться от необходимости представления формы 200.00.
Как отметил председатель Комитета государственных доходов Жандос Дуйсембиев, использование сервиса будет полностью добровольным. На первом этапе планируется внедрение механизма для субъектов малого и среднего бизнеса, а затем его распространение на крупные предприятия после интеграции с бухгалтерскими системами.
Пилотный запуск и дальнейшие планы
Сервис позволит автоматизировать расчеты по социальным платежам, минимизировать ошибки при заполнении документов и повысить прозрачность расчетов между работодателем и работником.
Пилотный запуск сервиса запланирован на сентябрь текущего года. В случае успешной апробации его внедрение на постоянной основе предполагается с января 2027 года.