Изменения в проверочном листе по труду с августа 2026 года
Министерство труда Республики Казахстан внесло изменения в Критерии оценки степени риска и проверочные листы за соблюдением трудового законодательства, согласно приказу от 25 декабря 2015 года № 1022.
Новые источники информации для оценки степени риска
Теперь для оценки степени риска используются следующие источники информации:
- наличие неблагоприятных происшествий, возникших по вине субъекта контроля.
- результаты мониторинга отчетности и сведений, представляемых субъектом контроля.
- результаты предыдущих проверок и профилактического контроля с посещением субъектов (объектов) контроля.
Дополнения в проверочный лист
Проверочный лист за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан был дополнен следующими пунктами:
- Не полная и не своевременная профессиональная выплата за счет средств работодателя будет рассматриваться как грубое нарушение.
- Отсутствие договора предпенсионного аннуитета будет считаться значительным нарушением.
Новые субъективные критерии
Также перечень субъективных критериев для определения степени риска дополнен критерием «Наличие несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, с тяжелым, групповым или со смертельным исходом».
Изменения, принятые приказом от 29 мая 2026 года, вступят в силу с августа 2026 года.