Минтруда Казахстана обновил условия отзыва разрешения трудовому иммигранту
30 мая 2026 года Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан внесло изменения в Правила выдачи, продления и отзыва разрешения трудовому иммигранту (приказ от 15 апреля 2022 года № 123). Новые правила вступят в силу с 15 июня 2026 года и касаются порядка отзыва разрешения трудовому иммигранту.
Условия для отзыва разрешения
Согласно обновленным правилам, отзыв действующего разрешения может производиться по следующим основаниям:
- На основании актов уполномоченных государственных органов, осуществляющих контроль за соблюдением трудового и миграционного законодательства, в случае осуществления трудовой деятельности, несвязанной с выполнением работ у работодателей в домашнем хозяйстве;
- Если трудовая деятельность не соответствует целям и условиям, указанным в выданном разрешении;
- При неуплате или несвоевременной уплате предварительного платежа по индивидуальному подоходному налогу, если такая уплата является обязательным условием действия разрешения;
- При прекращении трудовой деятельности у работодателя – физического лица, указанного при оформлении разрешения;
- При выезде трудового иммигранта на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;
- При вступлении в законную силу решения суда о выдворении трудового иммигранта;
- При наличии вступившего в законную силу решения о сокращении срока пребывания трудового иммигранта;
- В иных случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
Процедура отзыва разрешения
Отзыв разрешения осуществляется с направлением уведомления об отзыве в личный кабинет услугополучателя на веб-портале «электронного правительства» или портале «migration.enbek.kz».
Территориальные органы внутренних дел в день поступления уведомления вносят в информационную систему данные с указанием оснований отзыва и сокращают срок временного пребывания трудового иммигранта в стране до 15 (пятнадцати) календарных дней.