Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

4 июнь 2026

В Казахстане планируют убрать возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, что может способствовать привлечению талантливой молодёжи в эти структуры.

Казахстан планирует отменить возрастной ценз для приема молодых специалистов в оперативные подразделения КНБ, что позволит привлечь более талантливую молодежь. Сенатор Сергей Карплюк подчеркнул, что отбор будет проводиться по строгим критериям, включая медицинские и психофизиологические проверки, а доступ к государственной тайне будет предоставляться только после выполнения всех необходимых процедур.

В Казахстане планируется отменить возрастной ценз для приема молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов, включая Комитет национальной безопасности (КНБ). В настоящее время этот ценз составляет 23 года.

Данная инициатива была озвучена во время обсуждения законопроекта, касающегося деятельности специальных государственных органов, в Сенате.

Сенатор Сергей Карплюк отметил: "В законопроекте особое внимание уделяется модернизации системы специальных государственных органов, в том числе вопросам кадровой политики, повышения эффективности службы и укрепления мер по обеспечению национальной безопасности. В то же время предлагается исключить возрастной ценз для приёма молодых специалистов в оперативные подразделения специальных государственных органов".

В связи с этим возник вопрос о дополнительных механизмах отбора, подготовки и контроля для специалистов младше 23 лет, учитывая высокую степень ответственности и доступ к государственной тайне.

Заместитель председателя КНБ Алмас Наймантаев подчеркнул, что отмена возрастного ограничения не приведет к упрощению требований к кандидатам.

"Отбор молодых специалистов будет проводиться на общих основаниях с обязательным прохождением всех установленных законом процедур. Речь идёт о медицинском освидетельствовании, психофизиологическом обследовании, проверке уровня профессиональной и физической подготовленности, а также оценке моральных и деловых качеств", — сказал он.

Также будет проводиться специальная проверка самих кандидатов и их близких родственников.

"Что касается доступа к государственным секретам, он будет предоставляться только после проведения всех обязательных проверочных процедур и оформления соответствующего допуска", — пояснил Наймантаев.

Для молодых оперативных работников на начальном этапе службы предусмотрены механизмы адаптации, включая дополнительную профессиональную подготовку, поэтапный допуск к самостоятельной оперативной работе и контроль со стороны опытных наставников.

"Поправки в целом направлены на расширение возможностей по привлечению наиболее талантливой молодежи", — отметил представитель спецслужбы.

Наймантаев также объяснил, почему речь идет именно о возрасте до 23 лет:

"Сейчас дети в большинстве случаев поступают в школу в 6 лет, в 16–17 лет получают среднее образование, затем поступают в вуз и оканчивают его примерно в 20–21 год. В этой связи разрыв между 21 и 23 годами не позволяет выпускникам сразу после окончания вуза трудоустраиваться на службу в органы национальной безопасности и воинские формирования".

Контекст

В рамках весеннего призыва в Казахстане планируется направить в армию 21 тысячу человек, из которых 2 тысячи — в Пограничную службу КНБ, а около 300 — в Службу государственной охраны.

Предыдущая новость
Токаев: Единство народа — ключ к прогрессу страны