На заседании областной кадровой комиссии, проведённом под руководством акима области Берика Уали, обсуждались важные вопросы, касающиеся заполнения вакантных должностей в местных исполнительных органах. В ходе совещания акцент был сделан на трудоустройство членов Регионального кадрового резерва и подготовку государственных служащих через обучение и стажировки.
Кадровая система и её эффективность
Одной из ключевых тем обсуждения стало внедрение "Единой кадровой системы", которая планируется к реализации в 2026 году. Докладчики, среди которых были заместитель руководителя департамента Агентства по делам государственной службы Абай Кайрат Сапаргалиев и заместитель руководителя аппарата акима области Нуржан Есенжолов, отметили, что кадровые вопросы напрямую влияют на качество выполнения государственных программ и предоставления услуг населению.
Фокус на молодых специалистах
Берик Уали подчеркнул, что в соответствии с поручениями Главы государства Касым-Жомарта Токаева особое внимание должно уделяться привлечению молодых и квалифицированных специалистов к государственной службе. Это необходимо для формирования профессиональной и конкурентоспособной команды, способной эффективно решать задачи, стоящие перед государственными органами.
Задачи для руководителей
В ходе заседания аким области поручил руководителям управлений и акимам городов и районов активизировать работу по закрытию вакантных должностей. Также была озвучена необходимость улучшения условий для профессионального развития сотрудников и повышения их трудовой мотивации, что поможет снизить текучесть кадров.
