В Карагандинской области стартует новая инициатива для молодёжи, которая обещает предоставить более пяти тысяч рабочих мест. Программа «Жасыл ел» переходит на круглогодичный формат, что стало возможным благодаря поручению акима региона Ермаганбета Булекпаева. Это открывает новые горизонты для тысяч молодых людей, включая тех, кто нуждается в особой поддержке.
Первый этап набора участников уже начался. Порядка двух тысяч человек смогут стать частью трудовых отрядов «Жасыл ел». Набор будет продолжаться в течение всего сезона, с особым акцентом на социальный статус кандидатов.
Поддержка уязвимых групп
По информации, предоставленной руководителем управления по вопросам молодёжной политики Айсулу Ерниязовой, от 10 до 15 % участников будут представлять подростки из социально уязвимых категорий. Это дети из многодетных и неполных семей, сироты и те, кто остался без попечения родителей. Также предусмотрено отдельное направление для людей с инвалидностью, где планируется трудоустроить 150 человек.
Размер заработной платы для подростков в возрасте 14–15 лет составит 85 тысяч тенге. Участники старше 16 лет будут получать 127 тысяч тенге. Рабочий режим останется прежним — от четырех до шести часов в день, пять дней в неделю, с акцентом на безопасные и несложные работы.
Цифровой формат и новые возможности
В этом году проект полностью переходит на цифровой формат подачи заявок. Участники смогут подавать документы через специальный портал, после чего они попадут в электронную очередь. Кроме озеленения, для бойцов «Жасыл ел» предусмотрены экологические акции и командные мероприятия, включая тренинги в рамках программы «Таза Қазақстан».
Обучение цифровой инвентаризации зелёных насаждений с использованием системы GreenMap станет новшеством сезона. Молодёжь будет обучаться фиксации данных о деревьях и кустарниках, что поможет в учёте зелёного фонда региона и планировании новых посадок. Аким области подчеркнул важность контроля за реализацией программы и обеспечения безопасности участников.
