Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

19 май 2026

Новые законы о госслужбе: шаг к модернизации в Казахстане

Президент Казахстана подписал два закона, направленных на реформирование государственной службы, включая улучшение порядка поступления и прохождения службы, а также внедрение цифровых инструментов и механизмов привлечения специалистов. Законы также акцентируют внимание на сервисности, клиентоориентированности и профессионализации государственного аппарата.

Подписание новых законов о государственной службе в Казахстане

Глава государства подписал два ключевых закона, касающихся государственной службы в Республике Казахстан. Это законы "О государственной службе Республики Казахстан" и "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной службы".

Основные положения закона "О государственной службе Республики Казахстан"

Данный закон направлен на:

  • Совершенствование порядка поступления и прохождения государственной службы;
  • Внедрение современных механизмов управления персоналом;
  • Повышение привлекательности государственной службы;
  • Усиление социальных гарантий для государственных служащих;
  • Совершенствование дисциплинарной практики с акцентом на профилактику правонарушений;
  • Создание соответствующей службы в государственных органах.

Цифровизация и привлечение специалистов

Закон также включает:

  • Внедрение цифровых инструментов для отбора и оценки кадров;
  • Развитие института наставничества;
  • Формирование дополнительных механизмов привлечения квалифицированных специалистов, включая тех, кто работает в негосударственном секторе.

Закон о внесении изменений и дополнений

Второй закон направлен на:

  • Переход к модели государственной службы, основанной на принципах сервисности и клиентоориентированности;
  • Профессионализацию государственного аппарата с использованием гибридной модели;
  • Цифровизацию HR-процессов.

Основная цель этого закона заключается в регулировании общественных отношений в сфере государственной службы и содействии в реализации функций и задач государства.

Горизонтальный карьерный рост

Сенат уже одобрил закон о государственной службе и сопутствующие поправки, которые вводят механизм горизонтального карьерного роста для казахстанских госслужащих.

Тексты законов будут опубликованы в печати.

Предыдущая новость
Новый закон о защите животных: Токаев делает шаг к гуманному обществу
Следующая новость
Степная демократия: от Золотой Орды до современности