В Карагандинской области реализуются программы, направленные на помощь людям с инвалидностью в поиске работы и открытии собственного бизнеса. Одной из таких инициатив является программа "Специальные рабочие места", которая создает условия для трудоустройства людей с нарушениями слуха и зрения.
Данагуль Аманбаева, имеющая инвалидность II группы по зрению, долгое время работала в сфере медицины. Однако ухудшение здоровья заставило её оставить профессию. Обратившись в Карьерный центр, она нашла новую работу всего через месяц. Теперь Данагуль трудится в массажном салоне Караганды, где её опыт и знания востребованы.
Создание специальных условий
В салоне, где работает Данагуль, трудоустроены еще два специалиста с инвалидностью. Владелица заведения, Макпал Шарипова, отметила, что они активно обучают своих сотрудников и помогают им повысить квалификацию. Программа "Специальные рабочие места" предоставляет работодателям финансовую поддержку на протяжении трех лет, включая субсидии на зарплату и возмещение затрат на оснащение рабочего места.
Темиржан Медетбеков также воспользовался возможностями, которые предоставляет государство. Ранее он работал на Балхашском горно-металлургическом комплексе, но болезнь вынудила его сменить профессию. После того, как он попробовал себя в маникюре, у него появились постоянные клиенты, и вместе с супругой они открыли собственный маникюрный салон.
С начала года в Центр трудовой мобильности и карьерные центры Карагандинской области обратились около тысячи человек с инвалидностью. Из них около 300 нашли постоянное место работы, а еще 170 получили работу по квоте. В этом году планируется создание 13 специальных рабочих мест, из которых уже шесть успешно функционируют.
