В I квартале 2026 года Казахстан продемонстрировал стабильность на рынке труда, что выражается в уровне безработицы, составившем 4,5%. Этот показатель был рассчитан по методологии Международной организации труда и отражает тех людей, которые не имели доходного занятия, активно его искали и были готовы приступить к работе. Численность рабочей силы в стране достигла 9398 тыс. человек, из которых 9392 тыс. были заняты в различных сферах экономики.
Структура занятости и динамика роста
Из общего числа занятых 7290,4 тыс. человек или 77,6% составили наемные работники, в то время как 2101,6 тыс. человек (22,4%) были самостоятельно занятыми. Уровень занятости среди населения в возрасте 15 лет и старше составил 64,1%. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года общая занятость увеличилась на 108,5 тыс. человек, что в значительной степени обусловлено ростом числа наемных работников.
Наибольшее количество занятых наблюдалось в таких сферах, как торговля (16,7%), образование (13,3%), промышленность (12,6%) и сельское хозяйство (10,2%). Это свидетельствует о стабильности и разнообразии экономических секторов, которые продолжают обеспечивать рабочие места для населения.
Тем не менее, вызовы на рынке труда остаются. Доля молодежи, не работающей и не обучающейся, составила 5,8%. Уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-34 года оказался на уровне 3,0%. В этом контексте важно отметить, что на конец апреля 2026 года в органах занятости Министерства труда и социальной защиты населения зарегистрированы 334,1 тыс. безработных, что составляет 3,4% от рабочей силы.
Эти данные подчеркивают необходимость дальнейшего анализа и разработки эффективных мер по повышению занятости, особенно среди молодежи, чтобы обеспечить устойчивое развитие рынка труда в Казахстане.