В Казахстане может появиться новая возможность для граждан уйти в длительный отпуск с сохранением зарплаты и рабочего места. Такие изменения предлагается внести в Трудовой кодекс.
Что произошло
В Сенате был рассмотрен законопроект "О совершенствовании трудового законодательства".
Одной из ключевых норм является предоставление сотрудникам, совмещающим работу с учёбой или научной деятельностью, права на учебный отпуск сроком до шести месяцев.
Подробности
В настоящее время учебный отпуск предоставляется в основном для мероприятий, связанных с учёбой, таких как экзамены, подготовка диплома или выполнение лабораторных работ. Теперь в законопроекте отдельно прописано, что учебный отпуск можно брать для:
- прохождения программ подготовки военно-обученного резерва;
- написания и защиты диссертации;
- научных исследований;
- другой научной работы.
При этом вводится ограничение по сроку – учебный отпуск смогут предоставлять максимум на шесть месяцев.
"Кроме случаев обучения, стажировки за рубежом в рамках международной стипендии 'Болашак'. По согласованию сторон учебный отпуск может предоставляться по частям", – говорится в документе.
Главное изменение заключается в том, что во время учебного отпуска за работником должны будут сохраняться рабочее место, должность и средняя заработная плата. Ранее такие гарантии не были прямо закреплены в законе и часто зависели от решения работодателя или условий внутреннего договора.
Для участников программы "Болашак" предусмотрено отдельное правило: за ними сохранят рабочее место, однако выплата зарплаты на время обучения или стажировки за границей останется на усмотрение работодателя.
"На практике поддержание баланса между работой и научными исследованиями может быть чрезвычайно трудным, особенно в периоды интенсивной академической деятельности", – говорится в обосновании поправок к документу.
Напомним, что в 2026 году самыми выгодными месяцами для отпуска станут июнь и июль – в эти месяцы больше всего рабочих дней, а значит, при расчёте отпускных суммарный доход за месяц может оказаться выше.