Министерство труда и социальной защиты населения РК объявило о реформировании работы региональных Карьерных центров с целью оказания более адресной поддержки гражданам, сталкивающимся с трудностями в поиске работы. В рамках нового подхода, который был представлен на рабочем совещании под председательством министра Аскарбека Ертаева, внимание будет сконцентрировано на приоритетной группе соискателей, которым сложнее всего найти работу самостоятельно.
Фокус на уязвимые группы населения
В результате тщательного анализа рынка труда была выделена целевая группа из 93,5 тыс. человек, нуждающихся в особой поддержке. В эту категорию вошли граждане с низким уровнем социального благополучия, без опыта работы или с перерывом в трудовой деятельности более полугода, а также соискатели, имеющие лишь школьное или техническое образование. Направление фокуса на этих людей обусловлено их уязвимостью на рынке труда, в то время как граждане с высшим образованием и недавним опытом работы были исключены из данного списка.
Для обеспечения индивидуального сопровождения приоритетной группы Минтруд внедрил новые цифровые инструменты в свою информационную систему. Теперь Карьерные центры смогут видеть всех соискателей из этой группы поименно в режиме реального времени на специальной инфопанели. Эта система позволит ежедневно отслеживать динамику трудоустройства и проверять, какие меры поддержки были предложены каждому гражданину.
Тем не менее, текущие темпы работы профильных специалистов на местах вызывают беспокойство. Согласно последним данным мониторинга, мерами занятости охвачено лишь 39,8 тыс. человек из целевой группы. В связи с этим министр поставил перед региональными Карьерными центрами задачу кардинально усилить индивидуальную адресную работу с каждым безработным и обеспечить полное сопровождение вплоть до фактического трудоустройства.
