В Туркестанской области активно реализуется проект "Туркестанский хлопковый агропромышленный комплекс" с общими инвестициями в 146,6 млрд тенге. Этот проект охватывает полный производственный цикл — от выращивания хлопка до переработки и выпуска готовой текстильной продукции. В его рамках планируется создать более 4000 рабочих мест, а урожайность хлопка должна достигать до 60 центнеров с гектара.
Инвестиции и новые технологии
В ходе недавней встречи акима области Нуралхана Кушерова с инвесторами обсуждались текущие этапы реализации проекта и будущие планы. Одной из ключевых инноваций является внедрение водосберегающих технологий, в том числе системы капельного орошения. Комплекс будет включать хлопкоперерабатывающие заводы, завод по производству PVC-труб, а также предприятия по производству систем капельного орошения, прядильные и текстильные фабрики.
Создание рабочих мест и поддержка инвесторов
На сегодняшний день в рамках проекта уже введено в эксплуатацию пять крупных объектов на сумму 100,1 млрд тенге, что позволило создать 1760 новых рабочих мест. В Отырарском районе также реализован проект по посеву хлопка на площади 32 тыс. га, что способствовало развитию агропромышленного сектора. До конца года планируется запуск еще шести проектов на сумму 46,5 млрд тенге.
В ходе встречи Нуралхан Кушеров отметил важность поддержки инвесторов и личного контроля за всеми инвестиционными проектами в регионе. Он подчеркнул, что задача заключается в развитии хлопкового кластера полного цикла и увеличении объемов отечественной продукции. Кроме того, одной из проблем, озвученных инвесторами, стала нехватка рабочей силы, что побудило акима поручить ответственным лицам активизировать работу по привлечению выпускников местных колледжей.
Компания, реализующая проект, входит в состав "Zhongtai Group", одной из ведущих в агропромышленной индустриализации Китая. В производственном комплексе уделяется особое внимание условиям труда: хлопковое поле разделено на 16 секторов, где для рабочих организованы спальни и столовые. На территории завода функционирует четыре общежития, а рабочие получают горячее питание три раза в день.
