14 апреля в Казахстане была запущена новая образовательная программа, нацеленная на развитие управленческих компетенций в государственном управлении. Участие в церемонии открытия принял председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы Дархан Жазықбай. В мероприятии также присутствовали высокопоставленные лица, включая Председателя Мажилиса Парламента Ерлана Кошанова и акима Абайской области Берика Уали.
Цели и задачи программы
Программа организована в рамках проекта "Лучшие кадры – лучшей партии" и направлена на укрепление кадрового потенциала и повышение эффективности государственного аппарата. Важнейшим аспектом является развитие функциональных компетенций кадрового актива партии Amanat, что должно способствовать более качественному обслуживанию граждан.
Образовательные инициативы и результаты
В рамках совместных инициатив Агентства и партии Amanat более 2000 сельских акимов прошли переподготовку. Система отбора на государственную службу осуществляется в открытом и конкурентном формате, что позволило назначить представителей различных сфер на руководящие должности.
Цифровизация и привлечение молодежи
Опыт применения системы "E-қызмет" был высоко оценен экспертами ОЭСР и представлен как успешная практика в области цифровизации управления персоналом. В Президентском молодёжном кадровом резерве отобрано 450 человек, из которых большинство уже трудоустроены, что свидетельствует о растущем интересе молодежи к государственной службе.
Прозрачность и эффективность отбора
В целях повышения прозрачности процесса отбора была внедрена полностью цифровая система, что увеличило количество претендентов на одно вакантное место в 3,5 раза. В результате сроки заполнения вакансий сократились до 5–7 рабочих дней, что способствует более эффективному функционированию государственного аппарата.
