Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

10 апрель 2026

Свыше 2,5 тыс. социальных работников получили сертификаты о признании квалификаций

Министерство труда и социальной защиты населения РК продолжает работу по повышению профессионального уровня социальных работников, создав Центр признания квалификаций в 2025 году. На данный момент 2 453 социальных работника успешно прошли процедуру признания квалификаций, получив сертификаты, необходимые для аттестации и присвоения квалификационной категории. Более 12 тысяч социальных работников прошли обучение на образовательной платформе Enbek.skills, завершив курсы по актуальным темам, таким как кейс-менеджмент и инклюзивные подходы. Все меры направлены на обеспечение высокого уровня профессиональной подготовки и повышение качества социальных услуг населению.

В 2025 году в Республике Казахстан был создан Центр признания квалификаций социальных работников. Это стало важным шагом в повышении профессионального уровня специалистов в социальной сфере. На данный момент 2 453 социальных работника успешно прошли процедуру признания квалификаций.

Полученные сертификаты необходимы для аттестации и присвоения квалификационных категорий. Кроме того, с прошлого года функционирует Реестр социальных работников, который содержит информацию о профессиональной компетентности этих специалистов.

Образование и подготовка

Образовательная платформа Enbek.skills сыграла значительную роль в подготовке кадров. Более 12 тысяч социальных работников завершили обучение, пройдя курсы по актуальным темам, включая кейс-менеджмент и инклюзивные подходы. Эти курсы помогают повышать уровень знаний и навыков в социальной работе.

Все принятые меры направлены на соответствие международным стандартам подготовки социальных работников. Министерство труда и социальной защиты населения продолжает работу по развитию кадрового потенциала и внедрению цифровых инструментов в систему социальной защиты.

Предыдущая новость
Изменения в трудовом законодательстве: новые правила ГПХ и их влияние на социальное партнерство в Казахстане
Следующая новость
Ербол Туякбаев назначен первым вице-министром труда и социальной защиты населения Казахстана