В Национальной гвардии МВД РК началось внедрение нового цифрового модуля для психологического сопровождения военнослужащих, что стало ответом на необходимость оптимизации процесса первичного тестирования призывников. Данный проект, разработанный рядовым Ким Хён У под руководством старших офицеров, фокусируется на автоматизации методик, что позволит значительно сократить время, затрачиваемое специалистами на рутинные задачи.
Автоматизация процесса тестирования
Система функционирует на внутреннем портале воинской части 5573 и применяется в первые три дня после прибытия новобранцев. Для её работы было создано 12 автоматизированных рабочих мест, что обеспечивает эффективное подключение к локальной сети. Автоматизация трёх методик тестирования позволяет обрабатывать до 100 человек в сутки, что полностью удовлетворяет потребности призыва.
Одним из ключевых преимуществ данной системы является возможность формирования психологической характеристики на каждого военнослужащего с кратким анализом и оценкой рисков. Это значительно упрощает работу психологов, позволяя им сосредоточиться на более значимых аспектах взаимодействия с молодым пополнением. Начальник службы психологического обеспечения подполковник Жанар Шакаева отметила, что такая цифровизация освобождает специалистов от рутинных операций и предоставляет больше времени для личного общения.
Внедрение нового модуля также позволяет сэкономить до 500 рабочих часов за полгода, что является значительным показателем эффективности. На данный момент проект проходит апробацию в столичной части, и в случае его успешного тестирования планируется внедрение системы во всех воинских частях войск правопорядка Казахстана.
Таким образом, цифровизация тестирования в Национальной гвардии не только облегчает труд психологов, но и способствует более качественной подготовке новобранцев, что в свою очередь положительно сказывается на общей эффективности работы войск правопорядка.
