Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

27 февраль 2026

В Минэнерго проходит заседание Отраслевой комиссии по социальному партнерству

В рамках заседания Отраслевой комиссии по социальному партнерству вице-министр энергетики Ерлан Акбаров подчеркнул, что "эффективное социальное партнерство является основой для обеспечения стабильности и безопасности в нашей отрасли". Участники обсудили меры по предотвращению трудовых конфликтов и обеспечению безопасных условий труда в нефтегазовой отрасли.

Заседание Отраслевой комиссии по социальному партнерству, прошедшее в Минэнерго, стало важным шагом в направлении улучшения социальных и трудовых отношений в нефтегазовой, нефтеперерабатывающей и нефтегазохимической отраслях. Вице-министр энергетики Ерлан Акбаров акцентировал внимание на том, что эффективное социальное партнерство является основой для обеспечения стабильности и безопасности в данной сфере. Это подчеркивает актуальность вопросов, связанных с трудовыми конфликтами и условиями труда.

Обсуждение ключевых вопросов

В ходе заседания участники рассмотрели меры по предотвращению трудовых конфликтов и обеспечению безопасных условий труда. Важным моментом стали доклады Министерства труда и социальной защиты населения РК, а также Акимата Мангистауской области, которые представили информацию о принимаемых мерах в этих областях. Участники встречи согласились, что необходимо активизировать работу по снижению производственного травматизма и повышению безопасности на рабочих местах.

Кроме того, было принято решение об утверждении "Основных направлений работы Отраслевой комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений нефтегазовой отрасли на 2026 год", что свидетельствует о долгосрочном подходе к решению обозначенных проблем. Эти направления были подготовлены Министерством энергетики РК и направлены на создание более безопасных и стабильных условий для работников в отрасли.

Особое внимание на заседании было уделено мерам, принимаемым АО НК "ҚазМұнайГаз" для предотвращения трудовых конфликтов. Участники согласились, что успешная реализация предложенных инициатив может значительно улучшить ситуацию в сфере труда и социальной защиты работников, что, в свою очередь, отразится на общем состоянии отрасли.

Предыдущая новость
Плановые ремонты на ТЭЦ в Казахстане энергоблок котлы турбина модернизация инфраструктуры
Следующая новость
Топливно-энергетический комплекс Казахстана: 16% ВВП и 19% инвестиций на пути к 2026 году