Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

11 февраль 2026

Цифровизация труда: как планы Аскарбека Ертаева изменят будущее занятости в Казахстане

В мире, где технологии стремительно меняют правила игры, министр труда и социальной защиты Аскарбек Ертаев раскрыл планы по цифровизации, которые обещают не просто адаптацию, а настоящую трансформацию рынка труда. Как будет выглядеть будущее занятости для 300 тысяч казахстанцев? Узнайте, какие шаги предпринимаются для создания Национального центра трансформации профессий и как это повлияет на образовательные программы!

Министр труда и социальной защиты населения Казахстана Аскарбек Ертаев представил новые инициативы по цифровизации социально-трудовой сферы на заседании Правительства, которое возглавил Премьер-Министр Олжас Бектенов. В своем докладе он отметил, что Министерство активно работает над созданием Единой цифровой платформы, которая объединит данные из ключевых социальных секторов, таких как образование, здравоохранение, культура и спорт.

Цифровизация трудовых отношений

Аскарбек Ертаев подчеркнул важность обеспечения прозрачности трудовых отношений с помощью цифровых инструментов. В настоящее время более 10 тысяч организаций находятся под мониторингом, а процесс декларирования штатных расписаний завершен в 8 тысячах школ. Это позволит повысить достоверность кадровых данных и улучшить планирование фонда оплаты труда, что снизит количество ошибок и дублирования информации.

Планы по трансформации рынка труда

Одной из основных тем выступления стало влияние технологических изменений на рынок труда. По прогнозам Министерства, внедрение искусственного интеллекта может изменить формат занятости около 300 тысяч казахстанцев. В связи с этим Министерство переходит к проактивным мерам и совместно с НПП "Атамекен" и Конфедерацией работодателей "PARYZ" создает Национальный центр трансформации профессий.

Адаптация кадров и обновление образовательных программ

Миссия нового центра заключается в быстрой адаптации кадров для реального сектора экономики. В рамках "Года рабочих профессий" планируется подготовить более 10 тысяч специалистов по дефицитным направлениям, таким как слесари и электрики. Также Министерство обновит образовательные программы вузов и колледжей, актуализировав 12 тысяч профессиональных навыков в соответствии с новыми профстандартами.

Профориентация для школьников

Важным аспектом работы Министерства является ранняя профориентация школьников. В этом году более 100 тысяч учащихся смогут пройти профессиональную диагностику на цифровой платформе "Mansap.enbek", что поможет им сделать осознанный выбор будущей профессии. Это позволит лучше подготовить молодежь к требованиям рынка труда.

Предыдущая новость
Рост квалификации среди казахстанцев: 15,7 тыс. сертификатов на Skills Enbek открывают новые возможности трудоустройства
Следующая новость
Выплаты пособий на рождение и уход за детьми в Казахстане в 2026 году