В Карагандинской области активно реализуются программы, направленные на трудоустройство пенсионеров и тех, кто близок к выходу на пенсию. За четыре года работы программы "Серебряный возраст" почти 5 тысяч человек нашли себе занятие. С момента запуска проекта "Алтын жас" в прошлом году, пенсионеры получили возможность почувствовать свою востребованность на рынке труда.
Поддержка пенсионеров на рынке труда
Хадиша Шотаяхова, которая долгое время работала учителем казахского языка, решила не оставаться дома после выхода на пенсию. Обратившись в Карьерный центр, она нашла работу в детском образовательном центре по программе "Алтын жас". Хадиша отмечает, что ей важно оставаться активной и помогать детям с учебой, помимо того, что она заботится о своей внучке.
Запрос на квалифицированных специалистов
Заместитель директора Центра трудовой мобильности Даурен Кошкаралиев подчеркивает, что преподаватели языков являются одними из самых востребованных специалистов на рынке. В прошлом году по программе "Алтын жас" удалось трудоустроить 472 человека, а в этом году планируется привлечь еще 600. Работодатели также получают государственную поддержку, которая покрывает до 50 процентов от зарплаты новых сотрудников пенсионного возраста.
Опыт и квалификация ценятся
Медицинский центр, в котором работает Нурбиби Кенжебаева, также воспользовался программой "Алтын жас" для поиска медсестры. Нурбиби, имеющая 43 года опыта, начала работать в центре после выхода на пенсию и довольна своей новой ролью. Программа "Серебряный возраст" также помогает людям старше 50 лет находить работу, что подтверждается трудоустройством 4725 человек за четыре года ее реализации.
Компания "Карагандаэнергоремонт" активно сотрудничает с Центром трудовой мобильности и принимает на работу пенсионеров, предоставляя им возможность продолжать свою профессиональную деятельность. Директор по развитию компании Сергей Глухов отмечает, что даже без опыта работы в их сфере, они готовы обучать новых сотрудников, если у них есть желание развиваться. Программа предлагает значительные субсидии работодателям, что делает её привлекательной для бизнеса.
