Запрет на расторжение трудового договора для одиноких родителей

В Казахстане принимаются меры по усилению защиты трудовых прав работников. В Трудовой кодекс планируется внести изменения, которые запретят работодателям расторгать трудовые договоры с одинокими родителями, независимо от их пола. Это означает, что термин "одинокие матери" будет заменен на более инклюзивный "одинокий родитель".

Поправки, касающиеся улучшения условий труда, защиты прав работников и социального обеспечения, были одобрены Мажилисом. Следующим этапом станет рассмотрение этих изменений в Сенате Республики Казахстан.

Изменения в пенсионном обеспечении

Кроме того, в рамках нового закона время фактического ухода за малолетними детьми будет учитываться в трудовом стаже для неработающих отцов при назначении пенсионных выплат по возрасту. Эти уточнения будут внесены в Социальный кодекс в соответствии с нормативным постановлением Конституционного суда.