Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

29 январь 2026

Астана: международные эксперты обсуждают трудовые вопросы

Как создать надежный мост между трудом и достойной жизнью? Международные эксперты в Астане обсуждают ключевые шаги на пути к реализации Дорожной карты, которая обещает безопасные условия труда и социальное обеспечение для каждого казахстанца. Сотрудничество с Международной организацией труда открывает новые горизонты, а обсуждения на круглом столе могут стать катализатором перемен в трудовой сфере страны.

В Астане состоялся круглый стол, организованный Международной организацией труда, на котором обсуждались вопросы реализации Дорожной карты содействия достойному труду в Казахстане. В мероприятии приняли участие представители ООН, МОТ, Министерства труда и социальной защиты населения РК, Федерации профсоюзов РК и Национальной конфедерации работодателей РК "Paryz". Председатель Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК Мейрамбек Ахметов отметил важность сотрудничества с МОТ, подчеркнув, что Казахстан за более чем 30 лет ратифицировал 26 ключевых конвенций, касающихся безопасности труда и равенства возможностей.

Обсуждение ключевых направлений

В своем выступлении Ахметов рассказал о совместной работе с МОТ в рамках Дорожной карты, которая включает пять основных направлений: обеспечение безопасного труда, социальный диалог, минимальная заработная плата, социальное обеспечение и искоренение насилия на рабочих местах. Он также упомянул о предстоящем визите Генерального директора МОТ Жильбера Унгбо в Казахстан в сентябре 2024 года, который высоко оценил устойчивость реформ в стране.

Эксперты обсуждают институциональные аспекты

В течение двух дней мероприятия международные и национальные эксперты рассмотрят актуальную институциональную структуру Казахстана, основные принципы социального диалога и коллективных переговоров, а также возможности разрешения трудовых споров. Особое внимание будет уделено вопросам свободы объединения профсоюзов и критериям репрезентативности работодателей. Участники также обсудят приоритеты для разработки законопроекта о социальном партнерстве и национальной системе коллективного разрешения споров.

Предыдущая новость
Избыток вакансий на Enbek.kz в 2025 году превышает 100 тыс.
Следующая новость
Сотрудничество Минтруда и ПРООН: новые горизонты для социальной политики Казахстана