В Туркестанской области активно реализуются меры по снижению уровня безработицы, что стало возможным благодаря созданию значительного количества рабочих мест и утверждению "Региональной карты занятости". Данная карта нацелена на то, чтобы обеспечить жителей качественными рабочими местами до конца 2025 года. По итогам выполнения плана, было создано 130 769 новых рабочих мест, что составляет 14,5% от общего числа создаваемых рабочих мест по республике — самый высокий показатель в стране.
Достижения и планы на будущее
На данный момент уровень безработицы в регионе снизился до 4,6%, что является положительным результатом работы местных властей. В 2025 году трудоустроено 147 719 граждан, что превышает запланированные показатели. Из общего числа новых рабочих мест 100 046 являются постоянными, а 47 673 — временными. Глава региона Нуралхан Кушеров подчеркивает важность продолжения работы по обеспечению занятости и открытию новых производств.
На еженедельном совещании, посвященном вопросам занятости, Кушеров призвал ответственных лиц к активизации работы в рамках "Региональной карты занятости". Он акцентировал внимание на необходимости качественного выполнения задач, а также контроле за перечислением пенсионных взносов трудоустроенным гражданам. Также было отмечено, что необходимо обеспечить реальную занятость для жителей, привлеченных на субсидируемые рабочие места, молодежную практику и другие социальные программы.
Работа по обеспечению занятости охватывает пять направлений, включая национальные проекты и частные инвестиции. В рамках этих инициатив было создано более 4 тысяч рабочих мест, а также открыто 22 595 новых мест по инициативе "100 новых рабочих мест на 10 тысяч жителей". Кроме того, через рынок труда было обеспечено трудоустройство 57 221 человека, а 1793 гражданам выданы гранты для открытия собственного дела.
Согласно планам на 2026 год, в рамках "Региональной карты занятости" предполагается охватить мерами занятости 74 516 человек. Из них 54 481 человек будет трудоустроен на постоянные рабочие места, а 20 035 — на временные. Основные усилия будут направлены на привлечение жителей к работе в сферах инфраструктурных проектов, промышленности, предпринимательства и сельского хозяйства, включая крупные компании региона.
