Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

17 январь 2026

Изменения в квалификациях специалистов санитарно-эпидемиологической службы с 2026 года

С 5 января 2026 года вступили в силу изменения в нормативные правовые акты, регулирующие порядок присвоения и подтверждения уровня квалификации специалистов здравоохранения в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия. Обновлённый порядок направлен на формирование единого механизма оценки профессиональной готовности кадров и обеспечивает преемственность ранее присвоенных квалификационных категорий. Введение изменений способствует "повышению прозрачности и сопоставимости профессиональных требований". Реализация порядка направлена на развитие кадровой политики и обеспечение качества санитарно-эпидемиологической деятельности.

С 5 января 2026 года вступили в силу новые изменения в нормативные правовые акты, касающиеся квалификации специалистов в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия. Эти изменения были внедрены в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Республики Казахстан от 20 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-283/2020.

Обновленный порядок оценки квалификации

Новый порядок распространяется на специалистов, получивших образование в области "Здравоохранение", и нацелен на создание единого и прозрачного механизма оценки профессиональной готовности кадров. Он также обеспечивает преемственность для тех специалистов, которые уже имеют квалификационные категории, позволяя им сохранить соответствующий уровень квалификации в рамках новых требований.

Основные цели изменений

Введение обновленного порядка способствует постепенному переходу к уровневой модели квалификаций и повышению прозрачности в оценке профессиональных требований. Основной задачей является укрепление кадрового потенциала в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

Развитие кадровой политики

Реализация этих изменений направлена на развитие кадровой политики в сфере здравоохранения. Это включает в себя повышение профессионального уровня специалистов, мотивацию к непрерывному развитию и обеспечение высокого качества санитарно-эпидемиологической деятельности.

Предыдущая новость
Проверки под контролем: кто рискует чаще?
Следующая новость
Упрощение установления санитарно-защитных зон: последствия для промышленности Казахстана