Поиск

Соответствие GDPR

Мы используем файлы cookie, чтобы обеспечить вам наилучший опыт на нашем сайте. Продолжая использовать наш сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie, Политикой конфиденциальности и Условиями использования.

16 январь 2026

Программа «С дипломом — в село» в Алатау привлекает молодых специалистов в образование и здравоохранение

Программа «С дипломом — в село» в городе Алатау способствует привлечению молодых специалистов в образование и здравоохранение, обеспечивая их жильём и кадровую стабильность в условиях роста цен на жильё.

Программа "С дипломом — в село" направлена на решение проблемы нехватки кадров в сельских районах и поддержку молодых специалистов. В Алатау эта инициатива уже активно работает, привлекая молодых профессионалов в области образования и здравоохранения. Одной из участниц программы является Аружан Тугелбаева, учитель математики в средней школе № 5, которая отмечает, что поддержка, предоставляемая в рамках программы, значительно влияет на её карьерное развитие и жизненные цели.

Поддержка для молодых специалистов

Аружан делится, что мечта о собственном жилье стала реальностью благодаря программе "С дипломом — в село". Она подчеркивает, что такая поддержка и мотивация особенно важны для молодых специалистов, которые только начинают свой путь в профессии. "Мы благодарны государству за возможность приобрести дом, что является значительной помощью для нас", — говорит Аружан.

Социальные вопросы и их решение

Город Алатау, образованный в результате объединения нескольких населённых пунктов, сталкивается с рядом социальных проблем, одной из которых является рост цен на жильё. Акимат активно работает над решением этих вопросов. В 2024–2025 годах 46 специалистам были выданы подъёмные кредиты на покупку жилья, среди которых 38 работают в сфере образования и 8 — в здравоохранении.

Успех программы и её влияние

Заместитель акима города Гульбану Несипбаева сообщила, что благодаря программе "С дипломом — в село" удалось избежать дефицита кадров. Все предусмотренные льготы для сельских территорий были сохранены и для нового города. Поддержка региона позволила сохранить программу в переходный период, что, в свою очередь, создало условия для стабильной работы образовательных учреждений.

Позитивные отзывы о молодых специалистах

Педагогические коллективы города отмечают положительное влияние притока молодых кадров. Заместитель директора школы Жулдыз Сыдыкова говорит о том, что молодые специалисты, несмотря на свой возраст, проявляют высокую квалификацию и инициативу. Программа "С дипломом — в село" не только обеспечивает жильём, но и является важным вкладом в развитие региона, что, по мнению экспертов, будет способствовать дальнейшему развитию малых городов и сёл.

Предыдущая новость
Мебельное производство в Жамбылском районе растёт
Следующая новость
Жамбылский район: новый маяк здоровья в океане возможностей