В Карагандинской области состоялось заседание областной трёхсторонней комиссии, на котором обсуждались результаты работы по улучшению здоровья сотрудников и развитию корпоративных социальных инициатив. Участие в мероприятии приняли аким региона Ермаганбет Булекпаев, акимы городов и районов, а также руководители предприятий и представители профсоюзов. Крупные компании, такие как Qarmet, "Казахмыс" и "Шубарколь комир", активно реализуют программы, направленные на поддержание здоровья своих работников.
Корпоративные программы здоровья
В рамках этих программ предусмотрены регулярные медицинские осмотры, автоматизированный предсменный контроль, а также добровольное медицинское страхование. Работники могут воспользоваться санаторно-курортным лечением и реабилитационными программами, а также поддержкой своих семей. На предприятиях действуют коллективные договора с широким спектром социальных гарантий, что способствует созданию комфортных условий труда и заботе о здоровье сотрудников.
Спортивные инициативы и признание компаний
В этом году в регионе было организовано более 140 спортивных и культурных мероприятий, в которых приняло участие свыше 10 тысяч человек. Председатель регионального Профсоюзного центра Болат Жумабеков отметил, что такие корпоративные социальные программы являются важным инструментом в профилактике профессиональных рисков и сохранении здоровья работников. Карагандинские компании были отмечены как на республиканском, так и на международном уровнях за свои достижения в социальной ответственности.
Будущее корпоративного здравоохранения
На церемонии награждения в Астане компании Qarmet и "РАПИД" получили премии за свои усилия в области социальной ответственности. Аким области подчеркнул, что в следующем году необходимо продолжить развивать корпоративные программы здоровья, делая заботу о работниках системной. Он выразил надежду на дальнейшее улучшение условий труда и взаимодействия между работодателями, работниками и профсоюзами, поздравив всех с наступающим Новым годом и пожелав здоровья и успехов в работе.
